1,001 – 5,000 עובדים
נותן חסות לוויזת עובד מיומןפרופיל החברה הזמין של BMT אינו כולל מספיק מידע מאומת כדי לתאר את תחום הפעילות שלה, מוצריה, שירותיה או מבנה הצוות שלה. דף המקור לא היה זמין בעת הכנת הפרופיל, ולכן על מחפשי עבודה להסתמך על הפרטים המופיעים במשרות הפנויות הספציפיות של BMT לקבלת מידע הקשור לכל תפקיד.
יועץ הנדסת מחזור חיים לבוגרים
הצטרפו לצוות שירותי מחזור חיי הנכסים של BMT כיועצי הנדסה לבוגרים. נתחו אמינות, קיימות, מידול ועלויות לאורך חיי מוצרים ושירותים הנדסיים.
תיאור
- השלימו את תוכנית הפיתוח לבוגרים של BMT, הנמשכת שנתיים.
- עברו הכשרה מותאמת אישית לפיתוח מיומנויות הנדרשות לתפקיד ולהיכרות עם תחומי הפעילות והתפעול של BMT.
- סייעו לצוות שירותי מחזור חיי הנכסים לנתח ולשפר את התוצאות ארוכות הטווח של פתרונות הנדסיים.
- תרמו להנדסת תמיכתיות, לרבות הכנת פרסומים טכניים.
- תרמו להנדסת אמינות ותחזוקתיות.
- עבדו על מידול זמינות.
- תמכו בעבודה להגנת הסביבה ולקיימות.
- העריכו סיכוני התיישנות ונהלו אותם.
- תרמו לסימולציה ולמידול.
- בצעו ניתוח עלויות לאורך מחזור החיים המלא.
- נתחו נתונים.
- השתתפו בפרויקטים מגוונים בכמה תחומי שוק.
- למדו מעמיתים מנוסים באמצעות הכשרה והדרכה.
- פעלו לקבלת מעמד מהנדס מוסמך במקצוע הטכני שלכם.
- סעו לאתרי לקוחות והשתתפו בפגישות לפי הצורך.
דרישות
- עליכם להיות זכאים לקבלת סיווג ביטחוני מלא בבריטניה.
- עליכם להתגורר בבריטניה בחמש השנים האחרונות.
- נדרש תואר רלוונטי, למשל בהנדסת מכונות, אווירונאוטיקה, מערכות או אלקטרוניקה; במדע שימושי; במתמטיקה; בניהול סביבתי; או בתחום קשור.
- רצוי שתהיו מעוניינים לפתח מיומנויות הרלוונטיות לשירותי BMT.
- רצוי שתוכלו לחשוב באופן ביקורתי, להטיל ספק בהחלטות הנדסיות ולהציע נקודות מבט אנליטיות.
- עליכם להיות מחויבים למתן שירות מצוין ללקוחות.
- רצוי שתהיו בעלי מוטיבציה להתקדם בקריירה ולקבל מעמד מהנדס מוסמך.
- נדרשות מיומנויות תקשורת מצוינות בכתב ובעל פה.
- נדרשות מיומנויות חזקות בעבודת צוות.
- רצוי שתהיו גמישים ותוכלו לעבוד במשרדי BMT ובאתרי לקוחות ברחבי בריטניה.
- ניסיון מסוים בניתוח מספרי או סטטיסטי ובכלים כגון MS Excel, MS Access או SQL הוא יתרון, אך אינו הכרחי.
הטבות
- ביטוח רפואי פרטי הכולל כיסוי משפחתי.
- תוכנית פנסיה משופרת.
- תשלום משופר לחופשת לידה למשך 18 שבועות לאחר שנת עבודה אחת.
- מדיניות התומכת במשפחות.
- תרבות ארגונית מכילה ותומכת.
- תקציב שנתי לרווחה עבור תחביבים ותחומי עניין אישיים.
- 26 ימי חופשה שנתית בתוספת חגים רשמיים.
- אפשרות להמיר ימי חופשה.
- הנחות לקניות ולמוצרי פנאי ואורח חיים.
- תשלום דמי מנוי מקצועיים.
- תוכנית הכשרה מותאמת אישית.
- תמיכה ממנטור.
- תמיכה ממנטור בדרך לקבלת מעמד מהנדס מוסמך.
- תשלום דמי החברות במוסד המקצועי שתבחרו.
- הסדרי עבודה גמישים והיברידיים.