knowmad mood היא חברת טרנספורמציה דיגיטלית ושירותי טכנולוגיה רב־לאומית, המסייעת לארגונים עסקיים לחדש את התפעול, את חוויות הלקוחות ואת פלטפורמות הטכנולוגיה שלהם. פעילותה משלבת ייעוץ, אספקת תוכנה ומומחיות טכנית במגוון תחומים, ובהם ערוצים דיגיטליים ומסחר, UX/UI, מובייל, פלטפורמות, נתונים ואנליטיקה, תשתיות ענן כולל AWS, בינה מלאכותית, בלוקצ'יין, IoT, DevOps, הבטחת איכות ובדיקות, אבטחה, ארכיטקטורת פתרונות, וכן ממשל Atlassian ו־IT. החברה מספקת שירותים ללקוחות עסקיים בענפים כגון בנקאות, טלקומוניקציה, קמעונאות, בריאות, אנרגיה, רכב ולוגיסטיקה, תוך התמקדות בפתרונות דיגיטליים הניתנים להרחבה ובטרנספורמציה טכנולוגית ארוכת טווח.
ארכיטקט אוטומציית AI – n8n, בינה מלאכותית גנרטיבית ומערכות מרובות סוכנים
תכננו פתרונות של בינה מלאכותית גנרטיבית, מערכות מרובות סוכנים ואוטומציה ארגונית עבור יוזמות הטרנספורמציה הדיגיטלית של knowmad mood. זוהי משרה מלאה מרחוק, המבוססת בספרד.
תיאור
- תכננו, בנו והטמיעו פתרונות אוטומציה מתקדמים באמצעות בינה מלאכותית, סוכנים חכמים וארכיטקטורות הניתנות להרחבה.
- צרו תהליכי אוטומציה מורכבים ביותר מקצה לקצה.
- הגדירו ארכיטקטורות מערכת עמידות וניתנות להרחבה.
- הטמיעו סוכני AI עבור מקרי שימוש עסקיים.
- שלבו מערכות ארגוניות עם שירותי ענן.
- פתחו פתרונות המבוססים על מודלים גנרטיביים ומערכות מרובות סוכנים.
- תרמו ליוזמות טרנספורמציה בעלות השפעה עסקית ישירה.
- יישמו טכניקות מתקדמות של הנדסת פרומפטים והנדסת הקשר.
דרישות
- ניסיון באוטומציה ארגונית ובבינה מלאכותית גנרטיבית.
- יכולת לתכנן ולהטמיע פתרונות אוטומציה מבוססי AI באמצעות סוכנים חכמים וארכיטקטורות הניתנות להרחבה.
- ידע באוטומציה מתקדמת של תהליכים עסקיים.
- ידע במערכות מרובות סוכנים.
- ידע בארכיטקטורות MCP (פרוטוקול הקשר של המודל).
- ניסיון בשילוב מודלי שפה גדולים בתהליכים עסקיים.
- ידע בעוזרים וירטואליים ובתהליכי עבודה חכמים.
- ניסיון בפלטפורמות ענן ובסביבות מקומיות.
- מיומנויות מתקדמות בהנדסת פרומפטים ובהנדסת הקשר.
הטבות
- חוזה העסקה קבוע.
- מודל עבודה מרחוק, עם אפשרות לעבוד ממשרד לפי שיקול דעת העובד.
- לוח זמנים גמיש עם התחלה ב-8:30 וסיום ב-18:00, ימי שישי במתכונת מקוצרת מ-8:00 עד 15:00, ולוחות זמנים מקוצרים מ-8:00 עד 15:00 בחודשים יולי ואוגוסט.
- 22 ימי חופשה בתוספת 2 ימים אישיים.
- חופשה ב-24 וב-31 בדצמבר.
- בחירה בין 12 או 14 תשלומי שכר.
- תגמול גמיש הכולל כרטיס מסעדה, שובר לטיפול בילדים, ביטוח רפואי, הכשרות והטבות נוספות בעלות יתרונות מס.
- מועדון הטבות לעובדים המציע הנחות על טכנולוגיה, פנאי והכשרות.
- פיתוח מתמשך באמצעות Udemy Business, קורסי שפות, הסמכות רשמיות והכשרה טכנית.
- תוכנית לפיתוח קריירה.
- תוכניות לתזונה, פעילות גופנית ורווחה רגשית.
- סיוע אישי ומשפחתי 24/7.
- סביבת עבודה מגוונת ורב-תרבותית.
- אירועים חברתיים לחיבור עם הצוות.