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Wells Fargo
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Sponsor de visa H1BAssuranceLogistiqueServices bancaires
Wells Fargo est une entreprise multinationale de services financiers qui exerce ses activités dans le secteur bancaire et propose des produits financiers connexes. Ses recrutements comprennent des opportunités pour les professionnels en début de carrière, les spécialistes expérimentés et les dirigeants, avec un accent mis sur la collaboration, l’innovation et une culture de travail inclusive. L’entreprise met également en avant des programmes de développement conçus pour accompagner l’évolution professionnelle de l’ensemble de ses effectifs.
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Offres de l’entreprise

Vice-président, relations clients – Banque d’entreprise et d’investissement

Pilote les conférences clients, les réunions à fort volume et la stratégie de relations clients de la banque d’entreprise et d’investissement de Wells Fargo. Coordonne les parties prenantes, les rapports à la direction, les budgets et la réalisation d’événements sur site.

USÉtats-UnisMAMassachusettsNCCaroline du Nord
119 000 $ – 224 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières

Description

  • Gère les programmes destinés aux clients de Wells Fargo et aux clients externes, de la planification à la réalisation.
  • Anime les échanges stratégiques avec les banquiers, les équipes de couverture sectorielle, les ventes, la recherche, Corporate Access et les dirigeants d’entreprise.
  • Définit le ciblage des clients et des investisseurs, les priorités de réunion et la participation des cadres dirigeants.
  • Organise des réunions individuelles avec les clients pour Wells Fargo et lors d’événements externes.
  • Coordonne les équipes Réunions et événements, Marketing, Conformité, Juridique et CIB.
  • Suit et rend compte des candidatures de clients, des invitations, des inscriptions et de la participation.
  • Transforme les données de relations clients en enseignements et recommandations pour la direction.
  • Prépare des notes d’information et des synthèses à l’intention des cadres dirigeants.
  • Contribue à la réalisation des événements sur site et met les clients en relation avec les participants concernés.
  • Recueille les commentaires et les résultats, puis prépare des rapports destinés aux cadres dirigeants après les événements.
  • Gère le suivi budgétaire, le traitement des dépenses et les dossiers financiers.
  • Repère et pilote des améliorations de processus dans les initiatives de relations clients.
  • Contribue, au besoin, aux priorités et initiatives plus larges de relations clients.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience en exécution opérationnelle, mise en œuvre ou planification stratégique, ou une expérience équivalente acquise dans le cadre du travail, d’une formation, du service militaire ou d’études.
  • Expérience dans la banque d’investissement, les marchés de capitaux, la gestion d’actifs ou un organisme connexe de services financiers.
  • Expérience dans la supervision de conférences et d’événements, notamment la coordination d’un grand nombre de réunions individuelles avec des clients.
  • Expérience dans le soutien de programmes Corporate Access ou de conférences de recherche sur les actions.
  • Expérience dans la direction de multiples parties prenantes et de chantiers simultanés au sein d’une organisation complexe.
  • Expérience dans l’analyse des données relatives aux événements et aux relations clients, ainsi que dans la préparation de rapports et de recommandations à la direction.
  • Expérience dans l’identification d’améliorations de processus qui accroissent l’efficacité et améliorent l’expérience client.
  • Expérience du suivi des dépenses et du rapprochement des budgets.
  • Expérience de BuyTheSell, Dealogic ou d’une plateforme similaire de relations clients.
  • Capacité à voyager jusqu’à 40 % du temps.
  • Capacité à travailler le soir et les fins de semaine au besoin.

Avantages

  • Avantages liés à la santé
  • Régime 401(k)
  • Congés payés
  • Prestations d’invalidité
  • Assurance vie, maladies graves et accidents
  • Congé parental
  • Congé pour aidants en situation critique
  • Réductions et économies
  • Avantages liés aux déplacements domicile-travail
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Bourses pour les enfants à charge
  • Remboursement des frais d’adoption
  • Des primes incitatives peuvent être proposées

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