Circular Action Alliance est une organisation à but non lucratif à vocation sociale qui se consacre à la mise en place d’une économie circulaire pour le papier et les emballages. Ses activités comprennent la coordination de programmes de recyclage financés par les producteurs, l’élaboration et la soumission de plans dans le cadre de lois sur la responsabilité élargie des producteurs, telles que la SB 54 de Californie, ainsi que le soutien à un meilleur accès au recyclage et à des débouchés responsables. L’organisation aide également les producteurs à gérer leur participation grâce à des ressources d’inscription, un centre de ressources pour les producteurs, des conseils sur la fixation des contributions et un comité directeur. Circular Action Alliance est présente dans plusieurs États américains, notamment la Californie, l’Oregon, l’État de Washington, le Colorado, le Maine, le Maryland et le Minnesota.
Vice-président de la collecte et du traitement des matières recyclables – Télétravail
Pilotez la stratégie de Circular Action Alliance en matière de collecte, de traitement et de caractérisation des déchets. Dirigez l’exécution réglementaire, les plans d’application des États, les priorités d’investissement et la performance de l’équipe.
Description
- Diriger l’expansion et l’optimisation des systèmes de recyclage
- Diriger des initiatives de collecte et de traitement alignées sur les objectifs réglementaires de recyclage
- Créer des stratégies de collecte et de traitement propres à chaque matériau, des feuilles de route pluriannuelles et des plans d’investissement
- Se coordonner avec la planification des programmes et les opérations concernant les objectifs réglementaires, les exemptions, la réduction à la source et les objectifs de PCR
- Collaborer avec les MRF, les transformateurs secondaires et les installations de compostage afin d’identifier des pratiques de tri efficaces
- Évaluer et déployer des solutions de traitement primaire et secondaire qui améliorent la qualité des balles et soutiennent les stratégies de débouchés
- Favoriser les investissements de tiers dans l’augmentation des capacités de collecte et de tri
- Contribuer aux plans de programmes par matériau et aux plans d’application des États
- Soutenir l’action coordonnée des États, les plans opérationnels, les budgets et les décisions d’investissement
- Établir des relations avec les associations professionnelles du recyclage et des matériaux, les prestataires de services et les autres parties prenantes
- Développer l’intelligence sur les matériaux et superviser les protocoles de caractérisation des déchets
- Créer et gérer les budgets des initiatives de collecte et de traitement dans le cadre de la stratégie relative aux matériaux
- Soutenir les programmes de collecte et de traitement des emballages réutilisables et rechargeables
- Diriger, gérer, déléguer des responsabilités et motiver une équipe de professionnels du secteur
- Fixer les objectifs annuels, animer les réunions d’équipe, fournir des conseils, valider les cahiers des charges et obtenir des résultats
- Réaliser les évaluations de performance et assumer les autres responsabilités liées aux ressources humaines
Exigences
- Connaissance approfondie des pratiques de collecte, de traitement et de caractérisation des déchets
- Expérience avérée dans l’amélioration du tri et l’augmentation de la collecte par plusieurs canaux
- Expérience dans l’élaboration de feuilles de route, de stratégies et de plans opérationnels soutenant des objectifs à long terme
- Solide connaissance de la responsabilité élargie des producteurs
- Capacité avancée d’analyse et de résolution de problèmes, notamment pour interpréter des données complexes et les transformer en informations exploitables
- Excellentes compétences en communication et en établissement de relations pour collaborer avec les parties prenantes de toute l’organisation
- Grand souci du détail, avec une forte attention portée à l’exactitude et à la conformité
- Capacité avérée à constituer, développer, diriger et mobiliser des équipes performantes, y compris des employés à distance et des collaborateurs directs ou indirects
- Aisance dans un environnement dynamique qui exige de la flexibilité
- Capacité à comprendre et à s’adapter à l’environnement de startup de CAA
- Diplôme supérieur en science des matériaux, en ingénierie des matériaux ou dans un domaine équivalent
- Au moins 10 ans d’expérience opérationnelle dans des MRF ou des installations de recyclage
- Au moins 3 ans d’expérience en gestion d’équipe
- Permis de conduire valide, ou capacité à en obtenir un, avec un dossier de conduite irréprochable