Circular Action Alliance е нестопанска организация със социална мисия, насочена към изграждането на кръгова икономика за хартия и опаковки. Дейността ѝ включва координиране на програми за рециклиране, финансирани от производители, разработване и подаване на планове съгласно законите за разширена отговорност на производителя, като калифорнийския закон SB 54, както и подкрепа за по-добър достъп до рециклиране и отговорни пазари за рециклирани материали. Организацията също така помага на производителите да се ориентират в участието чрез ресурси за регистрация, ресурсен център за производители, консултации относно определянето на такси и управителен комитет. Circular Action Alliance работи в няколко американски щата, включително Калифорния, Орегон, Вашингтон, Колорадо, Мейн, Мериленд и Минесота.
Вицепрезидент по събиране и преработка на рециклируеми материали – дистанционна работа
Ръководете стратегията на Circular Action Alliance за събиране и преработка на рециклируеми материали и характеризиране на отпадъците. Управлявайте изпълнението на регулаторните изисквания, държавните планове за изпълнение, инвестиционните приоритети и представянето на екипа.
Съединени щати210 000 $ – 240 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиВицепрезидентОписание
- Ръководене на разширяването и оптимизирането на системите за рециклиране
- Ръководене на инициативи за събиране и преработка, съобразени с регулаторните цели за рециклиране
- Създаване на стратегии за събиране и преработка на конкретни материали, многогодишни пътни карти и инвестиционни планове
- Координиране с екипите по планиране на програмите и операциите относно регулаторни цели, изключения, намаляване на източниците и цели за PCR
- Партньорство с MRF, вторични преработватели и съоръжения за компостиране за установяване на ефективни практики за сортиране
- Оценяване и внедряване на решения за първична и вторична преработка, които подобряват качеството на балите и подкрепят стратегиите за крайните пазари
- Насърчаване на инвестиции от трети страни в разширени мощности за събиране и сортиране
- Принос към програмните планове за материалите и държавните планове за изпълнение
- Подкрепа на координирани действия на щатите, оперативни планове, бюджети и инвестиционни решения
- Изграждане на взаимоотношения с търговски асоциации за рециклиране и материали, доставчици на услуги и други заинтересовани страни
- Разработване на разузнавателна информация за материалите и надзор на протоколите за характеризиране на отпадъците
- Създаване и управление на бюджети за инициативи за събиране и преработка в рамките на стратегията за материалите
- Подкрепа на програми за събиране и преработка на многократни и дозареждащи се опаковки
- Ръководене, управление, делегиране на задачи и мотивиране на екип от професионалисти в индустрията
- Определяне на годишни цели, провеждане на екипни срещи, предоставяне на насоки, потвърждаване на заданията и постигане на резултати
- Провеждане на оценки на представянето и изпълнение на други отговорности в областта на човешките ресурси
Изисквания
- Задълбочени познания за практиките за събиране и преработка на рециклируеми материали и характеризиране на отпадъците
- Доказан опит в подобряването на сортирането и разширяването на събирането чрез множество канали
- Опит в разработването на пътни карти, стратегии и оперативни планове, които подкрепят дългосрочни цели
- Задълбочени познания за разширената отговорност на производителя
- Напреднали аналитични умения и способност за решаване на проблеми, включително тълкуване на сложни данни и превръщането им в приложими изводи
- Отлични комуникационни умения и умения за изграждане на взаимоотношения с цел сътрудничество със заинтересовани страни в цялата организация
- Изключително внимание към детайлите със силен фокус върху точността и съответствието
- Доказана способност за изграждане, развитие, ръководене и ангажиране на високоефективни екипи, включително дистанционни служители и преки или непреки подчинени
- Комфорт при работа в динамична среда, изискваща гъвкавост
- Способност за разбиране и адаптиране към стартъп средата на CAA
- Висше образование в областта на материалознанието, инженерството на материалите или еквивалентна област
- Най-малко 10 години оперативен опит в MRF или съоръжения за рециклиране
- Най-малко 3 години опит в управлението на екип
- Валидна шофьорска книжка или възможност за придобиването ѝ, с чисто досие като водач