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Citi est une entreprise mondiale de services bancaires et financiers qui accompagne les particuliers, les entreprises, les gouvernements et les institutions. Son offre couvre les services bancaires aux particuliers, les cartes de crédit, la gestion de patrimoine, la banque d’entreprise et la banque d’investissement, grâce à des activités présentes dans plus de 100 pays. En tant que grande organisation financière internationale, Citi réunit des équipes qui travaillent dans les secteurs bancaire, financier et des technologies financières.
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Offres de l’entreprise

Vice-président Citi, développeur full stack

Pilotez l’architecture et la livraison de systèmes Java et React dédiés à la gestion des risques financiers et aux tests de résistance chez Citi. Définissez les normes d’ingénierie pour les applications backend et frontend.

CACanada
120 800 $ – 170 800 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisIngénieur full-stackIngénieur logiciel
ApacheAWSCloudHadoopHDFSJavaKafkaMicroservicesNoSQLReactRedisSparkSpringSpring BootSQL

Description

  • Développez et maintenez des services backend performants avec Java 17 ou version ultérieure pour les applications de gestion des risques et de finance.
  • Créez des fonctionnalités React adaptatives pour les utilisateurs internes.
  • Concevez et examinez des architectures évolutives, performantes et fiables.
  • Pilotez de manière autonome des chantiers critiques et orientez leur réalisation vers des résultats mesurables.
  • Définissez des normes de code et de conception pour le développement frontend et backend.
  • Collaborez avec les équipes Risques, Finance et Front Office, ainsi qu’avec des régulateurs externes, sur des projets de reporting du capital.
  • Accompagnez des ingénieurs de différents niveaux d’expérience et contribuez à leur développement professionnel.
  • Coordonnez les équipes pour livrer des logiciels qui répondent aux besoins des clients et aux attentes en matière de performance.
  • Développez des systèmes full stack pour les activités de gestion des risques financiers et de tests de résistance de Citi.

Exigences

  • Justifiez d’au moins six ans d’expérience pratique en ingénierie, dont une expérience de leadership technique.
  • Être titulaire d’un diplôme dans un domaine STEM ou lié à la finance.
  • Avoir de l’expérience dans la création d’applications backend d’entreprise avec Java 17 ou version ultérieure, NoSQL et Spring.
  • Avoir de l’expérience dans le développement d’applications frontend avec React.
  • Avoir de l’expérience avec des bases de données relationnelles et documentaires, les structures de données, la mise en cache et les systèmes de reporting.
  • Avoir de l’expérience dans la gestion ou le mentorat d’ingénieurs, y compris d’équipes réparties sur plusieurs fuseaux horaires.
  • Avoir de l’expérience avec des bases de code vastes et complexes.
  • Avoir de l’expérience dans la création d’API REST avec Java, Spring Boot, JSON, SQL et des outils de build modernes.
  • Avoir de l’expérience dans la conception de microservices événementiels suivant les principes des applications à 12 facteurs.
  • Connaître les outils de CI/CD et d’orchestration tels que Tekton ou Harness.
  • Avoir une expérience dans le secteur financier, en particulier dans le risque de crédit ou le capital lié au risque de marché.
  • Avoir de l’expérience dans le développement et le déploiement d’applications d’entreprise sur des plateformes cloud publiques ou privées, notamment AWS.
  • Avoir de l’expérience avec des outils de cache distribué tels qu’Apache Ignite ou Redis.
  • Avoir de l’expérience avec des technologies de big data telles que Hadoop, Hive, HDFS, Presto, Starburst, Spark ou Kafka.
  • Avoir utilisé Spring Framework et le cloud computing pour traiter des volumes importants de données en batch et en temps réel.
  • Avoir de l’expérience dans l’interprétation de requêtes SQL complexes et l’application de concepts de conception de bases de données, notamment la modélisation des données et la conception logique ou conceptuelle.

Avantages

  • Travaillez selon un mode hybride, avec trois jours au bureau et deux jours à distance par semaine.
  • Accédez à des programmes de formation et de développement.
  • Collaborez avec des équipes et des parties prenantes de différentes régions et fonctions de l’entreprise.
  • Profitez de ressources dédiées au bien-être financier, au soutien familial et à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Développez votre carrière avec de la flexibilité et une stabilité à long terme.
  • Évoluez dans un environnement axé sur la performance, où les contributions aux résultats pour les clients et les régulateurs sont visibles et valorisées.

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