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SOGECLAIR
SOGECLAIR
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéConseilDéfenseLogistique
SOGECLAIR fournit une expertise en ingénierie et en systèmes pour des applications dans les secteurs du transport, de la défense et de l’industrie. Ses activités couvrent l’ingénierie numérique et mécanique, l’installation de systèmes, la gestion de configuration, la simulation et la fabrication, au service de produits et de systèmes intégrés dans les secteurs aéronautique, automobile, ferroviaire, de la défense et spatial. L’entreprise est particulièrement présente dans l’aménagement intérieur des cabines d’aéronefs commerciaux, d’affaires, VIP et VVIP, ainsi que dans les véhicules spécialisés et la robotique. SOGECLAIR utilise également l’intelligence artificielle et la fabrication additive pour améliorer les performances et la durabilité des produits, en accompagnant ses clients grâce à des activités réparties sur cinq continents et dans neuf pays.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior de l’ingénierie des structures aérospatiales

Pilotez la conception avancée de structures aérospatiales chez SOGECLAIR et encadrez les spécialistes de l’intégration, les budgets et la gouvernance du département. Soutenez la production d’aéronefs et résolvez les problèmes touchant les appareils en service.

CACanadaHybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisLangue Requise : françaisIngénieur logiciel

Description

  • Encadrer les spécialistes de l’intégration chargés de concevoir le portefeuille de produits.
  • Collaborer avec les fournisseurs internes et externes ainsi qu’avec les responsables de plateformes afin d’harmoniser les priorités et les décisions.
  • Gérer les énoncés de travaux techniques.
  • Superviser le budget d’ingénierie et les dépenses du département.
  • Participer aux réunions de gestion et organiser la gouvernance du département.
  • Faire circuler les décisions et les messages avec la haute direction.
  • Mettre en place un système de gestion des tâches, des priorités, des problèmes, des risques et des plans d’atténuation.
  • Accompagner les employés par le coaching, le mentorat et des formations techniques et générales.
  • Mettre en pratique les enseignements tirés des projets et les bonnes pratiques.
  • Coordonner le soutien à la production et résoudre les problèmes liés aux aéronefs en service.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en ingénierie ou dans une discipline connexe ; une spécialisation en aérospatiale constitue un atout.
  • Au moins 20 ans d’expérience dans des projets multidisciplinaires et techniquement complexes du secteur aérospatial.
  • Au moins 3 ans d’expérience en supervision.
  • Connaissance des outils de conception assistée par ordinateur.
  • Connaissance de CEM/MRB.
  • Expérience pratique des concepts d’optimisation multidisciplinaire de la conception.
  • Connaissance des méthodes de fabrication.
  • Solides compétences en leadership et en gestion du personnel.
  • Capacité à motiver les équipes et à encourager le travail d’équipe entre fonctions.
  • Aptitudes relationnelles et communicationnelles permettant d’influencer autrui et de dégager un consensus sans autorité formelle.
  • Approche proactive, axée sur les résultats et novatrice.
  • Maîtrise de l’anglais et du français.

Avantages

  • Environnement de travail international et multiculturel.
  • Possibilités de mobilité interne.
  • Formation continue.
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec cotisations de l’employeur.
  • Assurance collective dont 50 % des primes sont prises en charge par l’employeur.
  • Télémédecine et télésanté.
  • Cinq journées personnelles.
  • Une semaine de congé supplémentaire pendant la période des Fêtes.
  • Une culture axée sur des valeurs de confiance, de travail d’équipe, de performance, d’innovation, de responsabilité, d’engagement, d’équité et d’éthique.

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