Fondé en 2003, Lee, Brock e Camargo Advogados est un cabinet d’avocats brésilien offrant une gamme complète de services, reconnu pour associer une expertise juridique multidisciplinaire à des solutions fondées sur la technologie. Le cabinet intervient notamment en matière de conformité, de propriété intellectuelle, de protection des données et de droit fiscal, en adaptant son approche aux besoins de chaque client. Grâce à une équipe attachée à fournir un accompagnement juridique pratique et intelligent, LBCA est reconnu comme l’un des 10 plus grands cabinets d’avocats du Brésil.
Superviseur juridique, contentieux civil et droit de la consommation (Télétravail)
Pilotez des équipes et élaborez des stratégies en matière de contentieux civil et de droit de la consommation au sein d’un cabinet d’avocats brésilien full service doté de sa propre plateforme de technologie juridique.
Description
- Piloter et superviser l’équipe spécialisée en droit de la consommation, tout en maintenant des flux de travail organisés et le respect des délais procéduraux
- Répartir les tâches et coordonner les charges de travail afin de favoriser un équilibre des capacités au sein de l’équipe
- Évaluer la qualité technique des livrables et assurer un accompagnement et une orientation continus
- Produire des rapports de gestion et suivre les indicateurs de performance de l’équipe et de ses dossiers
- Contribuer à la planification stratégique des dossiers de contentieux civil et de droit de la consommation
- Coordonner la communication entre l’équipe et les associés afin de garantir l’alignement et la clarté
- Examiner les actes de procédure et définir les stratégies appropriées pour les dossiers
Exigences
- Diplôme en droit avec inscription active à l’Ordre des avocats du Brésil (OAB)
- Expérience significative en contentieux civil et en droit de la consommation
- Maîtrise intermédiaire de Microsoft Word, Excel et PowerPoint
- Connaissance pratique des logiciels de gestion juridique et des systèmes judiciaires électroniques tels que PJe, e-SAJ et PROJUDI
- Expérience préalable dans la direction d’une équipe
- Solides connaissances en droit procédural et capacité démontrée à résoudre les problèmes
- Expérience dans la gestion des indicateurs de performance
- Profil très organisé, analytique et axé sur les résultats, capable de communiquer clairement et avec assurance
- Profil professionnel résilient et adaptable
- Approche dynamique et fort sens de l’urgence
- Capacité à prendre des décisions de manière proactive et autonome
- Flexibilité pour arbitrer entre des priorités et des exigences concurrentes
- Excellentes aptitudes en communication et en gestion de la relation client
- Une formation ou une certification complémentaire en gestion des personnes, leadership ou gestion des processus juridiques constitue un atout
Avantages
- Accès à une plateforme propriétaire dédiée à la gestion des portefeuilles juridiques, des données d’entreprise et des documents
- Un environnement de travail sûr et inclusif
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Culture fondée sur la solidarité et la responsabilité sociale
- Opérations sans papier, pratiques informatiques responsables et logistique inverse
- Politiques relatives à la conduite et à l’éthique, à la conformité, à la sécurité de l’information et à la loi générale brésilienne sur la protection des données (LGPD)