InTandem est un réseau d’experts en opérations de revenus qui met en relation des entreprises avec des spécialistes sélectionnés pour des missions à temps partiel ou à temps plein. Son processus de mise en relation associe l’intelligence artificielle à une évaluation humaine pour aider les équipes de mise sur le marché à trouver du soutien en opérations commerciales, marketing et de réussite client, en gestion des contrats, en ingénierie GTM, en implémentation de CRM, en automatisation marketing, en analytique et en intégration de l’IA. Les missions peuvent aller de la phase de découverte et des audits à l’implémentation et à l’accompagnement continu en RevOps, dans des secteurs tels que le SaaS, la santé, la finance et l’industrie manufacturière. L’entreprise indique que son réseau compte plus de 2 000 praticiens et que son processus de sélection comprend plus de 70 questions.
Styliste senior en vêtements de sport
Concevez des collections de vêtements de sport haut de gamme pour une entreprise internationale de vêtements personnalisés, de l’étude des tendances à la production, en passant par les prototypes, les coûts et le bien-aller.
Description
- Collaborez avec l’équipe de création pour élaborer des collections saisonnières dans différentes catégories de vêtements.
- Développez des vêtements pour les marchés nord-américains et internationaux.
- Étudiez les tendances de la mode, du sport, du style de vie, de la concurrence et du marché.
- Transformez les analyses du marché et les orientations saisonnières en concepts de produits commercialement pertinents.
- Créez des gammes saisonnières, des croquis, des dessins techniques, des concepts de couleurs et des présentations.
- Présentez des concepts et des recommandations de produits à l’équipe Produit et aux autres parties prenantes, puis intégrez leurs retours.
- Recommandez des tissus, des fournitures, des couleurs et des méthodes de confection.
- Collaborez avec l’équipe Approvisionnement pour respecter les directives de coûts, de marges et de production.
- Demandez, évaluez et approuvez les échantillons de tissus et de fournitures avant la réalisation des prototypes.
- Examinez les prototypes et orientez les équipes de développement internes et externes en matière de création.
- Collaborez avec les techniciens du bien-aller et les équipes Produit pour affiner le bien-aller, la fonctionnalité, la confection et l’esthétique.
- Apportez un soutien pratique en patronage, drapage, coupe des tissus, couture et confection des vêtements.
- Suivez les activités de la concurrence, les préférences des consommateurs, l’innovation textile et l’évolution du marché des vêtements de sport.
- Accompagnez et conseillez les stylistes juniors.
- Veillez à ce que les créations respectent l’identité de la marque et les normes de qualité.
- Effectuez toute autre tâche connexe qui vous est confiée.
Exigences
- Diplôme de l’enseignement supérieur en stylisme de mode, conception de vêtements, modélisme ou dans un domaine connexe.
- Au moins 7 à 10 ans d’expérience en création de vêtements, idéalement dans le golf, les vêtements de sport, l’athleisure, les vêtements techniques ou le prêt-à-porter lifestyle.
- Expérience couvrant toutes les étapes du processus de création.
- La maîtrise d’Illustrator et de Photoshop est requise ; la connaissance de CLO, de l’IA et d’InDesign constitue un atout.
- Solide connaissance de la confection, du bien-aller, des tissus et de la fabrication.
- Expertise confirmée en patronage et en confection de vêtements.
- Expérience du drapage et du développement pratique de vêtements.
- Bonne compréhension des imprimés, des motifs, des graphismes et des applications de formes géométriques.
- Solide connaissance des tissus, des fournitures, des couleurs et des méthodes de confection.
- Capacité à étudier et à interpréter les tendances de la mode et des consommateurs, puis à les traduire en produits commercialement pertinents.
- Compréhension de l’incidence des décisions de création sur les coûts, les marges et la faisabilité de fabrication.
- Capacité à concilier créativité et impératifs commerciaux et opérationnels.
- Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration.
- Grande capacité à résoudre les problèmes et approche axée sur les solutions.
- Excellentes compétences en présentation, notamment pour expliquer clairement les concepts de création et les orientations saisonnières.
- Très bonne organisation et capacité à gérer plusieurs projets, priorités et échéances saisonnières.
- Esprit d’équipe et aisance à travailler avec différents services et des partenaires internationaux.