Amerisure Insurance est un assureur de dommages et de responsabilité civile qui propose aux entreprises des couvertures conçues pour les risques professionnels et commerciaux. Son offre comprend l’assurance contre les accidents du travail, les assurances commerciales, l’assurance des biens, l’assurance automobile commerciale et la responsabilité civile générale. L’entreprise travaille avec des organisations des secteurs de la fabrication, de la construction, de la santé ainsi que du commerce de gros et de la distribution, en combinant un modèle de service fondé sur le travail d’équipe avec des Centres de services principaux locaux répartis aux États-Unis. Les activités commerciales et les opportunités professionnelles d’Amerisure Insurance couvrent les besoins d’assurance des organisations commerciales, avec une attention particulière portée au service et à la sécurité.
Spécialiste senior des sinistres environnementaux et des malfaçons de construction chez Amerisure — Télétravail, États-Unis
Spécialiste senior des sinistres chargé de dossiers complexes liés à l’environnement, aux délits toxiques et aux malfaçons de construction chez Amerisure, assureur commercial de biens et de responsabilité civile. Le poste couvre la garantie, la responsabilité, les dommages, les provisions, les négociations et les règlements dans plusieurs juridictions.
Description
- Gérer un portefeuille de sinistres environnementaux, de délits toxiques et de malfaçons de construction, litigieux ou non litigieux, très complexes et à forts enjeux, dans plusieurs juridictions.
- Établir des relations avec les agents et les assurés grâce à un service inclusif et réactif, ainsi qu’à une documentation des dossiers claire et informative.
- Enquêter sur la garantie, la responsabilité et les dommages, et les évaluer tout au long du cycle de vie du sinistre en analysant les faits, les évolutions, le droit applicable et les principes juridiques.
- Créer, mettre à jour et exécuter des plans d’action visant à obtenir des résolutions appropriées des sinistres.
- Repérer les possibilités de résolution précoce et les poursuivre lorsque cela est approprié.
- Identifier et évaluer les possibilités de transfert des risques.
- Établir et réviser les provisions pour sinistres en fonction des informations importantes et de l’évolution des dossiers.
- Rendre compte des sinistres importants et les présenter lors des conférences de dossiers et des revues de sinistres.
- Fournir des conseils techniques et une supervision en tant qu’expert des sinistres graves et très complexes.
- Participer aux médiations et aux conférences de règlement, et assister aux procès.
- Négocier les règlements de sinistres.
- Se tenir informé des évolutions juridiques et réglementaires multijuridictionnelles et des tendances qui affectent les sinistres.
- Mobiliser les ressources internes et externes si nécessaire, tout en suivant et en contrôlant les coûts.
- Statuer sur les sinistres conformément aux directives et aux normes de qualité d’Amerisure.
Exigences
- Diplôme de licence requis ; diplôme de Juris Doctor souhaité.
- 10 ans d’expérience en gestion de sinistres commerciaux.
- 7 ans d’expérience dans la gestion de sinistres environnementaux et de délits toxiques de complexité et d’exposition modérées à élevées.
- 5 ans d’expérience dans la gestion de dossiers litigieux et la direction d’avocats externes en défense et en couverture.
- Une expérience de la gestion des sinistres liés aux malfaçons de construction est souhaitée, mais non obligatoire.
- Une accréditation professionnelle dans le secteur est souhaitée.
- Connaissance approfondie du droit actuel des contrats et des garanties dans plusieurs juridictions.
- Expérience de la gestion de sinistres au Texas, en Floride, en Géorgie, en Caroline du Sud et en Arizona.
- Aptitude démontrée à gérer des sinistres dans des juridictions nouvelles ou moins familières.
- Aptitude à diriger des discussions, à faire des présentations et à expliquer des conclusions techniques à des publics non techniques.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à travailler efficacement dans un environnement en évolution.
- Volonté d’accepter de nouvelles missions si nécessaire.
- Capacité stratégique, analytique et de résolution de problèmes, avec aisance dans le travail en contexte ambigu.
- Capacité avérée à établir des relations et des partenariats productifs au sein du service, dans toute l’organisation et avec les clients externes.
- Aptitude à obtenir les licences d’État requises.
- Disponibilité pour effectuer des déplacements avec nuitée jusqu’à 20 % du temps.
Avantages
- Salaire de base compétitif.
- Rémunération incitative fondée sur la performance.
- Avantages complets en matière de santé et de protection sociale.
- Plan d’épargne 401(k) avec participation aux bénéfices.
- Programmes généreux de congés rémunérés.
- Modalités de travail flexibles conçues pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Possibilités d’évolution professionnelle.