Amerisure Insurance
Amerisure Insurance
501 – 1000 Töötajad
LogistikaNõustamineTootmine
Amerisure Insurance on varakindlustusandja, mis teenindab ettevõtteid töö- ja äririskidele kohandatud kindlustuskattega. Selle pakkumiste hulka kuuluvad töötajate hüvitiskindlustus, ärikindlustus, varakindlustus, ärisõidukite kindlustus ja üldine vastutuskindlustus. Ettevõte teeb koostööd tootmise, ehituse, tervishoiu ning hulgi- ja jaekaubanduse organisatsioonidega, ühendades meeskonnapõhise teenindusmudeli kohalike Core Service Centeri teeninduskeskustega üle kogu Ameerika Ühendriikide. Amerisure Insurance'i äritegevus ja kutsealased võimalused hõlmavad äriorganisatsioonide kindlustusvajadusi, keskendudes eelkõige teenindusele ja ohutusele.

Keskkonna- ja ehituspuuduste kahjunõuete vanemspetsialist Amerisure'is — kaugtöö, Ameerika Ühendriigid

Vanem kahjunõuete spetsialist vastutab Amerisure'is keerukate keskkonna-, toksilise kahju ja ehituspuudustega seotud kahjunõuete eest. Töö hõlmab kindlustuskatet, vastutust, kahjusid, reserve, läbirääkimisi ja kokkuleppeid mitmes jurisdiktsioonis.

Kirjeldus

  • Halda väga keerukate ja suure riskiga kohtumenetlusega ning kohtumenetluseta keskkonna-, toksilise kahju ja ehituspuudustega seotud kahjunõuete portfelli mitmes jurisdiktsioonis.
  • Loo suhteid agentide ja kindlustusvõtjatega kaasava ning kiire teeninduse ja selge, informatiivse toimikudokumentatsiooni kaudu.
  • Uuri ja hinda kindlustuskatet, vastutust ja kahjusid kogu kahjunõude elutsükli jooksul, analüüsides fakte, arenguid, kohaldatavat õigust ja õiguslikke põhimõtteid.
  • Koosta, uuenda ja rakenda tegevuskavasid, mille eesmärk on saavutada kahjunõuete asjakohased lahendused.
  • Tuvasta varajase lahendamise võimalused ja kasuta neid asjakohasel juhul.
  • Tuvasta ja hinda riskide ülekandmise võimalusi.
  • Määra ja korrigeeri kahjureserve olulise teabe ja kahjunõuete arengute põhjal.
  • Koosta suurte kahjude kohta aruandeid ja esitle neid toimikukonverentsidel ning kahjunõuete ülevaatustel.
  • Paku tehnilist juhendamist ja järelevalvet ning tegutse raskete ja väga keerukate kahjunõuete valdkonnaeksperdina.
  • Osale vahendamistes ja kokkuleppekonverentsidel ning viibi kohtuprotsessidel.
  • Pea läbirääkimisi kahjunõuete kokkulepete üle.
  • Hoia end kursis mitut jurisdiktsiooni hõlmavate õiguslike ja regulatiivsete arengute ning kahjunõudeid mõjutavate suundumustega.
  • Kaasa vajaduse korral sise- ja välisressursse, jälgides ja kontrollides samal ajal kulusid.
  • Lahenda kahjunõudeid Amerisure'i kahjunõuete juhiste ja kvaliteedistandardite kohaselt.

Nõuded

  • Nõutav bakalaureusekraad; õigusteaduse doktori kraad tuleb kasuks.
  • 10 aastat kogemust ärikahjunõuetega.
  • 7 aastat kogemust keskkonna- ja toksilise kahju nõuete käsitlemisel mõõduka kuni suure keerukuse ja riskiga.
  • 5 aastat kogemust kohtuvaidlusega seotud toimikute käsitlemisel ning väliste kaitse- ja kindlustuskattejuristide juhtimisel.
  • Ehituspuudustega seotud kahjunõuete käsitlemise kogemus tuleb kasuks, kuid ei ole nõutav.
  • Valdkondlik akrediteering tuleb kasuks.
  • Põhjalikud teadmised kehtivatest lepingu- ja kindlustuskatteõigusest mitmes jurisdiktsioonis.
  • Kogemus kahjunõuete käsitlemisel Texases, Floridas, Georgias, Lõuna-Carolinas ja Arizonas.
  • Tõendatud võime hallata kahjunõudeid uutes või vähem tuttavates jurisdiktsioonides.
  • Võime juhtida arutelusid, teha ettekandeid ja selgitada tehnilisi järeldusi mittetehnilisele sihtrühmale.
  • Head organiseerimisoskused ja võime töötada tõhusalt muutuvas keskkonnas.
  • Valmidus võtta vajaduse korral vastu uusi ülesandeid.
  • Strateegiline, analüütiline ja probleemilahendusoskus ning suutlikkus töötada ebamäärasuse tingimustes.
  • Tõendatud võime luua tulemuslikke suhteid ja partnerlussuhteid osakonnas, kogu organisatsioonis ja välisklientidega.
  • Võime hankida nõutavad osariiklikud tegevusload.
  • Valmidus teha ööbimisega tööreise kuni 20% tööajast.

Hüved

  • Konkurentsivõimeline põhipalk.
  • Tulemustel põhinev motiveeriv tasu.
  • Ulatuslikud tervise- ja heaoluhüvitised.
  • 401(k) säästuplaan kasumijaotusega.
  • Helded tasustatud puhkuseprogrammid.
  • Paindlikud töökorraldused töö- ja eraelu tasakaalu toetamiseks.
  • Võimalused professionaalseks arenguks.