Pear Tree. est une entreprise de recrutement et de services d'embauche offshore fondée à Melbourne, qui aide les entreprises en Australie, aux États-Unis et au Royaume-Uni à constituer des équipes avec des professionnels offshore qualifiés, principalement aux Philippines. Ses services couvrent l'ensemble du processus de recrutement, notamment la recherche de candidats, la présélection, l'évaluation des compétences, les entretiens vidéo et la vérification des références. Pear Tree. accompagne également ses clients pour la gestion de la paie, les dispositifs d'Employer of Record, la conformité et l'intégration, avec une garantie de remplacement de six mois. L'entreprise recrute pour des postes dans l'informatique, les ventes et le marketing, la finance, les métiers créatifs, l'administration et les opérations, selon un modèle d'embauche directe conçu pour réduire les marges des agences et rapprocher les entreprises de leurs talents offshore.
Spécialiste en marketing digital et médias payants (Télétravail, Philippines)
Pilotez les campagnes de médias payants, la mesure et l’attribution pour un promoteur indépendant néo-zélandais qui organise plus de 200 événements musicaux par an. Développez la performance sur Meta, Google, TikTok et Snapchat.
Description
- Planifier, lancer et optimiser des campagnes payantes sur Meta, Google, TikTok, Snapchat et d’autres canaux pertinents.
- Définir le mix média de chaque événement en fonction de son audience, de son lieu, de son genre, de l’étape de billetterie et de ses objectifs.
- Gérer les budgets de médias payants pour plusieurs événements et plateformes.
- Suivre et améliorer le ROAS, le CPA, le CTR, les conversions et les ventes de billets.
- Développer des stratégies de prospection, de reciblage, d’audiences similaires et d’audiences propres à chaque plateforme.
- Diriger des tests A/B portant sur les créations, les audiences, les emplacements et les structures de campagne.
- Prendre en charge le suivi et l’attribution sur tous les canaux payants.
- Implémenter, gérer et dépanner Meta Pixel/CAPI, Google Tag Manager, Google Analytics, TikTok Pixel, Snapchat Pixel et les outils associés.
- Vérifier que les événements de conversion, les parcours de billetterie et l’attribution des campagnes sont correctement configurés.
- Collaborer avec les partenaires de billetterie et du numérique afin de renforcer la collecte de données propriétaires et le suivi des audiences.
- Résoudre les problèmes de suivi afin que les campagnes puissent être optimisées à partir de données fiables.
- Créer des rapports, des analyses et des recommandations pour l’ensemble de l’équipe.
- Coordonner avec Charles et l’équipe créative les ressources et formats nécessaires à chaque plateforme.
Exigences
- Expérience pratique approfondie des médias payants, du suivi et de la performance numérique.
- Maîtrise de Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads et Snapchat Ads.
- Expérience avancée de l’implémentation et de la gestion des pixels, des événements de conversion et de l’infrastructure de suivi.
- Maîtrise opérationnelle de Meta Pixel/CAPI, Google Analytics, Google Tag Manager, TikTok Pixel et Snapchat Pixel.
- Capacité à diagnostiquer les problèmes de suivi, d’attribution et de conversion.
- Excellente compréhension des données propriétaires, de la segmentation des audiences et du reciblage.
- Expérience de la gestion d’entonnoirs de conversion e-commerce ou de billetterie.
- Connaissance approfondie du ROAS, du CPA, de l’attribution et du reporting de performance.
- Capacité à superviser plusieurs campagnes et budgets simultanément.
- Aisance dans la prise de décisions indépendantes en matière d’optimisation et de budget.
- Excellente compréhension de la relation entre les créations et la performance des campagnes.
- Communication claire et grandes qualités organisationnelles.
- Une expérience dans la musique, les événements, la billetterie, le divertissement ou un autre secteur grand public dynamique est fortement appréciée.
Avantages
- Horaires du lundi au vendredi, de 8 h à 5 h AEST.
- Les jours fériés suivent la politique de l’entreprise.