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BlueCross BlueShield of Tennessee
BlueCross BlueShield of Tennessee
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BAssuranceConseilSoins de santé
BlueCross BlueShield of Tennessee est un fournisseur de régimes d’assurance santé basé au Tennessee, qui accompagne 3,4 millions d’adhérents grâce à ses activités dans les domaines de la santé et de l’assurance. En tant que licencié indépendant de la Blue Cross Blue Shield Association et émetteur agréé du marché de l’assurance santé, l’entreprise associe couverture santé, service client et soins axés sur la communauté. Ses carrières couvrent un large éventail de possibilités professionnelles, notamment le programme de stages BlueBridge, qui aide les étudiants et les jeunes diplômés à commencer leur parcours professionnel. BlueCross BlueShield of Tennessee met également l’accent sur un environnement de travail où les employés sont valorisés, respectés et inclus.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste de l’analyse des systèmes d’entreprise - Chattanooga hybride

Poste de spécialiste de l’analyse des systèmes d’entreprise chez BlueCross BlueShield of Tennessee, faisant le lien entre les priorités commerciales du secteur de la santé et les solutions technologiques dans un environnement hybride à Chattanooga. Le poste dirige l’analyse des exigences, l’amélioration des processus et le soutien aux projets dans les domaines des sinistres, des finances et de la gouvernance des données.

USÉtats-UnisTNTennesseeHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur systèmes

Description

  • Faire le lien entre les parties prenantes métier et les équipes techniques dans le cadre des initiatives de l’entreprise
  • Contribuer à des projets portant sur les sinistres, les finances, la gouvernance des données et d’autres priorités métier
  • Travailler avec les dirigeants de l’organisation pour clarifier les objectifs métier
  • Diriger les sessions de découverte et de collecte des exigences
  • Définir le périmètre des projets et tenir à jour la documentation des exigences
  • Analyser les écarts par rapport à la situation actuelle et transformer les besoins métier en exigences exploitables
  • Coordonner les cadres dirigeants, les managers, les responsables seniors, les équipes techniques et les groupes projet
  • Gérer l’intégration, l’analyse, les approbations et la planification des projets tout au long de leur cycle de vie
  • Recommander des approches pour résoudre les problèmes métier
  • Diriger des initiatives d’amélioration des processus pour les unités métier internes
  • Documenter les limites des systèmes et les effets des changements de système proposés
  • Évaluer les impacts des changements, définir les règles métier et fournir des solutions transversales
  • Diriger l’analyse et la validation des exigences
  • Vérifier que les exigences sont complètes, cohérentes, traçables, réalisables et testables
  • Améliorer la manière dont les exigences sont recueillies, documentées et traduites
  • Agir en tant que chef de projet, responsable de l’analyse des systèmes d’entreprise ou responsable technique, et gérer les phases d’initiatives de plus grande envergure

Exigences

  • Diplôme de licence en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente
  • Au moins un an d’expérience dans la direction d’initiatives de développement des exigences
  • Au moins un an d’expérience approfondie en analyse et conception de systèmes ainsi qu’en gestion de projets
  • Trois ans ou plus d’expérience en technologies de l’information et en analyse des systèmes
  • Compréhension des concepts informatiques, des méthodes de développement d’applications, de la terminologie et des normes
  • Capacité à expliquer et à traduire des concepts techniques ou complexes en informations utiles
  • Aptitude avérée à présenter et à faciliter le travail d’équipe
  • Solides compétences en négociation, en présentation et en facilitation
  • Maîtrise de Microsoft Outlook, Word, Excel et PowerPoint
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Solides aptitudes relationnelles et organisationnelles
  • Grande attention aux détails
  • Capacité à gérer des projets et des priorités concurrents
  • Solides capacités de raisonnement analytique et conceptuel ; aucun parrainage professionnel n’est disponible pour ce poste.
  • avantages

Avantages

  • Organisation hybride avec télétravail
  • Statut de salarié à part entière
  • Pratiques d’emploi favorisant l’égalité des chances

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