saas.group
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51 – 200 Employés
ConseilMarketingSaaS
saas.group acquiert des entreprises SaaS de petite et moyenne taille, développées sur fonds propres et reposant sur des modèles de revenus récurrents. Son modèle conçu pour les fondateurs vise à préserver l’identité de chaque entreprise tout en renforçant ses produits, en soutenant la croissance tirée par le produit et en aidant les équipes à se développer. L’entreprise met l’accent sur un processus d’acquisition simplifié, le soutien d’une communauté et des conseils pratiques pour les fondateurs qui souhaitent assurer une transition protégeant leur héritage tout en créant une liberté financière. Présente dans les domaines du SaaS, du conseil et du marketing, saas.group s’emploie à faire des entreprises acquises des acteurs plus solides sur leur marché.

Responsable senior du contenu en télétravail partout dans le monde

Pilotez de bout en bout le contenu d’une plateforme d’IA qui transforme des images et du texte en modèles 3D. Prenez en charge les contenus vidéo, les réseaux sociaux, le SEO et Discord pour soutenir la croissance des utilisateurs.

Description

  • Piloter le contenu, de l’idéation et de la rédaction des scripts jusqu’à la production, au montage et à la distribution
  • Publier deux vidéos YouTube par semaine : un tutoriel éducatif long et une vidéo courte
  • Adapter les contenus vidéo pour Instagram, Twitter et d’autres plateformes sociales
  • Créer et gérer les chaînes YouTube, Instagram, Twitter et autres réseaux sociaux de l’entreprise
  • Créer des tutoriels et des guides qui améliorent la visibilité dans les recherches organiques
  • Développer une présence reconnue au sein de la communauté Discord
  • Définir la stratégie de mise sur le marché du contenu, notamment ce qu’il faut présenter, quand le publier et quels publics cibler
  • Suivre les tendances dans la 3D, le jeu vidéo et l’IA, et créer des contenus pertinents à leur sujet
  • Mettre en avant les capacités de la plateforme à travers des exemples pratiques de création de modèles 3D
  • Échanger avec les membres de Discord et utiliser leurs idées et leurs retours pour orienter le plan de contenu
  • Collaborer directement avec la personne fondatrice en tant que recrutement clé pour la stratégie de croissance

Exigences

  • Être à l’aise et sûr de soi face à la caméra
  • Avoir des connaissances pratiques des modèles 3D et du secteur de la 3D grâce au développement de jeux, à la modélisation 3D ou au montage
  • Une expérience de création de jeux sur Roblox ou Fortnite est considérée comme une expérience pertinente en 3D
  • Savoir rédiger des scripts, enregistrer et monter des vidéos de manière autonome, de A à Z
  • Avoir de l’expérience dans le développement ou la gestion de réseaux sociaux
  • Savoir adapter et réutiliser des contenus pour plusieurs plateformes
  • Communiquer clairement et de manière engageante, à l’oral comme à l’écrit, en anglais auprès d’un public international
  • Utiliser activement des outils d’IA pour améliorer la productivité et la qualité du travail
  • Rester curieux face aux capacités émergentes de l’IA et en identifier les applications concrètes
  • Une expérience en impression 3D est un plus
  • Un portfolio ou une chaîne existante proposant des tutoriels sur la 3D, le développement de jeux ou la technologie est un plus
  • Une expérience de rédaction de tutoriels ou de guides axés sur le SEO est un plus
  • Les créateurs de contenu talentueux sans expérience en 3D peuvent être considérés s’ils sont motivés pour apprendre

Avantages

  • Travailler entièrement à distance depuis n’importe où et choisir ses horaires
  • Bénéficier d’une grande autonomie au sein d’une équipe fondée sur la confiance
  • Résoudre les problèmes avec flexibilité et avec le soutien des collègues
  • Travailler avec peu de bureaucratie et peu de réunions
  • Rejoindre une équipe à taille humaine et conviviale
  • Échanger avec des professionnels SaaS entrepreneurs pour partager idées, connaissances, apprentissages et expertise
  • Travailler pour un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé en faveur d’un environnement inclusif