AstraZeneca
AstraZeneca
AstraZeneca est une entreprise biopharmaceutique mondiale qui intervient dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique et de la santé. Ses équipes découvrent, développent et fabriquent des médicaments sur ordonnance, en associant la recherche scientifique à des activités de recherche et développement à grande échelle ainsi qu’à des opérations internationales pour faire progresser la santé des personnes, de la société et de la planète.

Responsable scientifique médical, Oncologie – Ouest de l’Ontario (Télétravail)

Agissez comme partenaire scientifique d’AstraZeneca auprès des oncologues de l’Ouest de l’Ontario, en traduisant les nouvelles données en oncologie en décisions cliniques éclairées. Soutenez la recherche, les essais cliniques, l’activation des centres et l’innovation thérapeutique grâce à des échanges médicaux de haute qualité.

Description

  • Mener des discussions objectives et équilibrées avec les professionnels de santé sur les nouvelles données scientifiques, notamment leurs bénéfices et risques potentiels.
  • Faire participer des experts qualifiés par l’intermédiaire de comités consultatifs, de programmes de conférenciers et d’essais cliniques stratégiquement alignés.
  • Établir et entretenir des relations avec des professionnels de santé reconnus pour leur excellence scientifique.
  • Fournir des informations régionales sur la pratique clinique, les enjeux émergents et les tendances afin d’orienter la planification médicale et la production de données probantes.
  • Apporter une expertise scientifique sur le terrain pour les activités du cycle de vie des produits dans les domaines thérapeutiques attribués.
  • Utiliser les échanges scientifiques pour repérer des possibilités de recherche et les transmettre au conseiller médical dans le cadre du processus de recherche parrainée de l’extérieur.
  • Préparer les centres cliniques prioritaires en leur fournissant les connaissances pertinentes sur la molécule et la maladie avant l’initiation du centre.
  • Collaborer avec les opérations cliniques afin de contribuer à l’activation rapide des centres et au recrutement des patients dans les délais de l’étude.
  • Être une ressource de confiance en oncologie en transformant les nouvelles données en discussions pratiques sur le traitement.

Exigences

  • Capacité à synthétiser efficacement les données scientifiques et à en discuter avec des médecins au niveau de leurs pairs.
  • Formation dans le domaine de la santé ou des sciences, comme PharmD, MD, PhD ou MSc, avec une expérience professionnelle pertinente.
  • Au moins deux ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique à un poste impliquant des échanges avec des médecins.
  • Forte capacité à apprendre et à appliquer des concepts scientifiques complexes.
  • Excellentes compétences rédactionnelles, orales et de présentation.
  • Solides aptitudes interpersonnelles, de leadership et de collaboration.
  • Approche organisée et autonome de la gestion des responsabilités.
  • Excellente compréhension du paysage de la santé, notamment des leaders d’opinion, du milieu universitaire et de la communauté médicale au sens large.
  • Disponibilité et capacité à se déplacer à l’échelle locale, régionale et nationale.
  • Une expérience en oncologie, notamment dans les cancers gastro-intestinaux, est souhaitée.

Avantages

  • Possibilité de recevoir une prime annuelle de rémunération variable ou une prime à court terme.
  • Admissibilité à un régime d’incitatif à long terme fondé sur des actions lorsque celui-ci s’applique au poste.
  • Programme d’avantages sociaux flexibles et régime d’épargne-retraite.
  • Quatre semaines de congés payés par an.
  • Jours personnels annuels.
  • Programme d’avantages contractuels pour les postes à durée déterminée ou temporaires.
  • Aménagement du lieu de travail pour les personnes en situation de handicap.
  • Environnement collaboratif qui favorise le partage des connaissances, l’ambition, l’innovation et les possibilités interfonctionnelles.
  • Possibilités de développement personnel et professionnel.
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.