Bank of America est une institution financière mondiale qui exerce ses activités dans les secteurs bancaire, financier et des technologies financières. Ses services comprennent la banque de détail, l’accompagnement des petites entreprises, la gestion de patrimoine, les services d’investissement et l’accès aux marchés de capitaux pour les particuliers, les entreprises et les institutions. L’entreprise met également l’accent sur une croissance responsable grâce à la finance durable, aux initiatives en faveur de la diversité et aux programmes de développement communautaire.
Responsable du contrôle métier des opérations mondiales de lutte contre le blanchiment – Présentiel à Charlotte
Bank of America recherche un responsable du contrôle métier AML pour diriger la transformation de la CDD, la remédiation réglementaire, l’assurance qualité et les initiatives d’amélioration des processus. Le poste supervise la gouvernance des risques, les contrôles opérationnels et la mise en œuvre transversale au sein des opérations AML.
Description
- Diriger la gouvernance des contrôles internes et l’excellence opérationnelle au sein de l’organisation des contrôles métier
- Évaluer la conception et l’efficacité de l’environnement de risques et de contrôles
- Surveiller et tester les contrôles, en identifiant les problèmes et les possibilités de remédiation
- Mettre en œuvre des contrôles simplifiés et renforcer les pratiques d’assurance qualité
- Superviser la performance et la productivité des membres de l’équipe chargés des inspections qualité
- Veiller à la réalisation dans les délais des activités d’assurance qualité, notamment l’exécution des contrôles, la gestion des dossiers et le reporting des résultats
- Gérer et examiner les réponses des opérations de première ligne aux examens réglementaires, aux audits internes et aux revues de contrôle
- Garantir l’exactitude des données et recueillir les informations nécessaires aux indicateurs d’inspection et à la gouvernance des tableaux de bord
- Diriger les initiatives visant à simplifier et harmoniser les exigences de CDD
- Réaliser des analyses des écarts liés aux évolutions réglementaires AML, aux constats d’audit et aux efforts de remédiation
- Établir des routines opérationnelles récurrentes avec les parties prenantes des opérations AML, de la criminalité financière mondiale, des risques et de la technologie
- Coordonner les équipes de support et les parties prenantes afin de favoriser l’engagement de bout en bout et la mise en œuvre rapide des changements
- Créer et documenter des plans de mise en œuvre à partir des résultats des analyses des écarts
- Examiner et superviser les modifications proposées des procédures et processus opérationnels dans le cadre des instances de gouvernance
- Analyser les données afin d’identifier les possibilités de simplification des processus
Exigences
- Expérience avérée en gestion de projets et expérience de direction de projets
- Expérience dans la mise en œuvre de procédures ou de politiques, la gestion de remédiations réglementaires ou l’exercice de fonctions comparables dans le domaine des contrôles métier
- Bonne connaissance pratique de la réglementation AML
- Capacité à produire un travail précis dans des délais serrés et un environnement exigeant
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d’adapter les messages à la direction générale
- Capacité à travailler avec des parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation et à organiser les informations pour les rapports destinés aux dirigeants
- Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante avec peu de supervision
- Capacité à interpréter des problèmes complexes, à anticiper les risques et à synthétiser les informations essentielles
- Solides compétences en recherche, en analyse et en attention aux détails
- Solides compétences en présentation, notamment la capacité à communiquer clairement, succinctement, de manière pertinente et convaincante les recommandations et les informations clés
- Disponibilité pour une semaine de travail de 40 heures
- Capacité à travailler en équipe du matin aux États-Unis
Avantages
- Avantages abordables, compétitifs et flexibles
- Ressources favorisant le bien-être physique, émotionnel et financier
- Possibilités d’apprendre, de progresser et de contribuer de manière significative
- Environnement de travail inclusif offrant des possibilités de développement professionnel