Info-Tech Research Group est une société B2B de recherche et de conseil en technologie qui accompagne les responsables informatiques et les organisations d’entreprise. Son travail associe les recherches de ses analystes à des ressources pratiques telles que des rapports, des guides d’achat, des évaluations de logiciels, des plans directeurs, des boîtes à outils, des évaluations de fournisseurs et des services de conseil, afin d’aider les organisations à prendre des décisions éclairées en matière de technologie et d’exploitation.
L’entreprise propose également du coaching pour les dirigeants, des programmes de formation et de certification, des événements, des webinaires, des services d’adhésion, des portails réservés aux membres et un accompagnement de conseil à la demande. Ses offres sont conçues pour aider les équipes informatiques à bâtir des organisations plus solides, à évaluer les options technologiques et à piloter leur stratégie et leurs opérations technologiques au quotidien.
Responsable du contenu et des réseaux sociaux (Télétravail - Canada)
Créez du contenu pour les réseaux sociaux, les e-mails et le marketing à partir de recherches pour le portefeuille d’études RH de McLean & Company. Développez une narration adaptée à chaque plateforme et la stratégie sociale destinée à un public international.
Description
- Créer du contenu fondé sur la recherche, notamment des vidéos courtes, des visuels, des mèmes et des textes
- Transformer des recherches complexes en contenu attrayant adapté à chaque plateforme
- Produire des newsletters, des parcours de maturation et des e-mails de campagne
- Créer des supports d’aide à la vente et des éléments de campagne au besoin
- Élaborer des storyboards et des scripts pour du contenu original, en mettant l’accent sur LinkedIn et les nouveaux formats sociaux
- Veiller à la cohérence avec la voix de la marque, les exigences de qualité et les objectifs des campagnes
- Piloter et perfectionner la stratégie de réseaux sociaux de McLean & Company, notamment les priorités des plateformes, les piliers de contenu et le rythme de publication
- Fournir aux équipes internes des éléments prêts pour les réseaux sociaux afin de soutenir l’engagement des employés et le leadership d’opinion
- Coordonner avec l’équipe des réseaux sociaux la programmation, la publication, le suivi et l’évaluation des performances sociales
- Soutenir la production et le montage vidéo en fournissant une direction créative, des scripts et des briefs
- Superviser les flux de travail, les calendriers et les ressources allouées au contenu
- Collaborer avec les équipes de recherche, de marketing et de design afin de fournir des messages précis, efficaces et opportuns
Exigences
- Au moins cinq ans d’expérience en journalisme, en communication ou en marketing de contenu
- Capacité démontrée à repérer des histoires fortes dans des sujets B2B complexes
- Expérience dans la transformation de recherches ou de données en contenu attrayant conçu pour des plateformes spécifiques
- Excellentes compétences rédactionnelles pour les réseaux sociaux, les e-mails et les formats longs
- Capacité à gérer plusieurs canaux et un volume important de contenu
- Une expérience dans la préparation de briefs ou la collaboration avec des équipes vidéo et de production constitue un atout
- Solides compétences en communication et en développement narratif
- Excellentes capacités d’organisation et de gestion de projet
- Capacité à gérer efficacement des priorités concurrentes
- Capacité à analyser les données de performance et à améliorer le contenu en conséquence
- Approche collaborative, flexible et proactive, avec une grande attention aux détails
- La maîtrise du français, de l’espagnol ou de l’allemand est souhaitée
Avantages
- Employeur inclusif offrant l’égalité des chances et axé sur la diversité et l’inclusion
- Des aménagements du lieu de travail pour le recrutement et l’embauche sont disponibles sur demande