MAG (Mines Advisory Group)
MAG (Mines Advisory Group)
1 001 – 5 000 Employés
À but non lucratifCharitéImpact social
MAG (Mines Advisory Group) est une organisation humanitaire qui œuvre pour rendre les communautés touchées par les conflits plus sûres. Ses équipes déminent les territoires, neutralisent les sous-munitions et les bombes non explosées, tout en proposant une sensibilisation aux risques liés aux engins explosifs et des programmes visant à réduire la violence armée. Fondée en 1989, cette organisation internationale à but non lucratif intervient dans des dizaines de pays et associe des opérations sur le terrain à des actions de plaidoyer et de campagne portant sur les causes et les conséquences durables des conflits armés. MAG finance ses activités grâce aux dons, aux collectes de fonds, aux partenariats avec des entreprises et au soutien de bénévoles.

Responsable des finances d’entreprise – Manchester hybride

Pilotez le reporting légal, la trésorerie, la paie, les contrôles financiers et les opérations de l’équipe pour MAG, une organisation humanitaire internationale qui œuvre à l’élimination des mines terrestres et à la réduction de la violence armée.

Description

  • Gérer la préparation, le calendrier et la coordination de l’audit externe des comptes annuels légaux de MAG au Royaume-Uni
  • Superviser la comptabilité de conformité des programmes à l’étranger et coordonner la documentation du siège pour les audits des donateurs
  • Contribuer à l’élaboration, à la communication et à l’application des politiques et contrôles financiers internes
  • Gérer la clôture mensuelle, les rapprochements du bilan et les activités de comptes fournisseurs et clients
  • Approuver les paiements aux fournisseurs et coordonner les transferts de fonds entre les programmes internationaux
  • Superviser les déclarations trimestrielles de TVA
  • Contribuer aux comptes de gestion mensuels et au plan d’activité annuel du siège
  • Piloter des initiatives visant à améliorer les processus et contrôles financiers
  • Contribuer aux prévisions de trésorerie, au reporting du fonds de roulement et aux calendriers des opérations de change prévues
  • Gérer les effets de change et réévaluer régulièrement les comptes du bilan
  • Surveiller les liquidités de l’organisation afin d’optimiser les revenus des dépôts à court terme tout en préservant la liquidité requise
  • Planifier, hiérarchiser et communiquer les charges de travail de l’équipe des finances d’entreprise
  • Diriger, motiver et accompagner les membres de l’équipe tout en identifiant leurs besoins en matière de développement et de formation
  • Inscrire l’amélioration continue dans le fonctionnement de l’équipe afin de renforcer les opérations quotidiennes et d’accroître la valeur apportée à MAG
  • Être un interlocuteur financier clé pour les parties prenantes internes et externes, notamment les fournisseurs, les banques et les prestataires de paie, en répondant aux questions et en fournissant des conseils

Exigences

  • Expérience dans la préparation de comptes légaux conformes au Charity SORP, de comptes de gestion et de plans d’activité
  • Expérience pratique de la gestion d’audits externes
  • Connaissance avancée de la comptabilité des transactions complexes en plusieurs devises
  • Solide expertise en trésorerie et en gestion des flux de trésorerie
  • Connaissance pratique de la législation britannique en matière de TVA
  • Maîtrise avancée des systèmes financiers et d’Excel
  • Expérience de la direction, de la formation et de la motivation d’une équipe comptable partiellement qualifiée
  • Solides compétences techniques en comptabilité
  • Capacité à créer des flux de travail financiers efficaces et à mettre en place des contrôles internes performants
  • Capacité à expliquer clairement des informations financières complexes à des collègues sans formation financière
  • Capacité à développer des relations professionnelles efficaces à tous les niveaux d’une organisation
  • Autonomie, rigueur et souci du détail
  • Capacité à travailler de manière autonome et à réagir efficacement à l’évolution des circonstances
  • Adhésion à la mission humanitaire de MAG
  • Capacité à obtenir tout visa ou permis de travail requis dans un délai raisonnable

Avantages

  • Salaire de départ de 48 264 £ par an
  • Régime de retraite contributif
  • MAG accompagnera la personne retenue dans l’obtention de tout visa ou permis de travail requis, notamment pour les demandes, les démarches administratives et les coûts associés

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