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Render
Render
11 – 50 Employés
Sponsor de visa H1BConseilLogistiqueSaaS
Render est une plateforme cloud qui aide les développeurs et les équipes à créer, déployer et exploiter des applications sans avoir à gérer séparément chaque couche de l’infrastructure. Sa suite de produits comprend des services web, des sites statiques, des tâches planifiées, des workers en arrière-plan, des bases de données PostgreSQL et la gestion de Redis, avec la prise en charge de plusieurs langages de programmation et des images Docker. Des fonctionnalités telles que les déploiements automatiques, l’autoscaling basé sur la charge et la prise en charge de l’infrastructure as code accompagnent les flux de travail du développement à la production, tandis que la protection contre les attaques DDoS et la conformité aux exigences de confidentialité des données répondent à des besoins opérationnels et de sécurité essentiels.
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Offres de l’entreprise

Responsable de l’ingénierie logicielle, facturation chez Render (à distance, États-Unis)

Dirigez l’équipe d’ingénierie de la facturation de Render et définissez les systèmes de mesure de l’usage, de facturation et de rapprochement. Développez des services de facturation cloud fiables pour produire des rapports financiers exacts.

CACanadaUSÉtats-Unis
236 000 $ – 295 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable ingénierie
CloudSystèmes distribués

Description

  • Encadrer et développer l’équipe d’ingénierie de la facturation.
  • Définir la feuille de route des systèmes de facturation, couvrant la mesure de l’usage, l’émission des factures, le rapprochement et les rapports financiers.
  • Améliorer l’exactitude et la fiabilité de la facturation grâce au suivi, au rapprochement et aux tests.
  • Coordonner les priorités avec les équipes Finance, Produit et Expérience client en fonction des tarifs, des rapports et des besoins des clients.
  • Recruter et faire progresser les ingénieurs à mesure que l’équipe grandit.
  • Choisir des architectures qui concilient l’investissement à long terme dans la plateforme de facturation avec les lancements et ajustements tarifaires à court terme.
  • Mettre en place des pratiques de gestion de la performance et de développement de carrière pour une équipe comprenant des contributeurs individuels seniors.
  • Diriger les systèmes de collecte de l’usage, de traitement des pipelines de données, de connexion aux plateformes de facturation tierces et de génération de factures exactes.

Exigences

  • Capacité avérée à diriger des personnes.
  • Capacité à examiner du code, créer des prototypes et contribuer directement lorsque cela est utile.
  • Aisance face à l’ambiguïté, capacité d’adaptation et volonté d’apprendre.
  • Expérience dans la création et le développement d’équipes d’ingénierie, idéalement en faisant passer un petit groupe à une organisation plus importante.
  • Expérience de la gestion d’ingénieurs, y compris de profils seniors et staff, ainsi que du recrutement et de la gestion de la performance.
  • Expérience pratique de la facturation à l’usage, des paiements ou d’autres systèmes essentiels aux revenus.
  • Expérience avec des services de facturation tiers tels qu’Orb, Metronome ou Stripe, ou des plateformes comparables.
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance, Produit et Expérience client.
  • Bon jugement commercial permettant de relier les investissements en ingénierie à l’exactitude de la facturation, aux revenus et à la confiance des clients.
  • Expérience dans un environnement au rythme soutenu.
  • Souhaité : expérience de la direction d’une migration de plateforme de facturation ou d’un changement de modèle tarifaire.
  • Souhaité : connaissance des processus de rapprochement et de reporting financiers.
  • Souhaité : connaissance des systèmes distribués ou des architectures événementielles.
  • Souhaité : expérience dans la création de plateformes pour développeurs, d’infrastructures cloud ou d’outils de développement.
  • En règle générale, aucun parrainage de nouveau visa n’est proposé. Render peut, à sa discrétion, parrainer des transferts de visa existants, sous réserve d’une autorisation commerciale.

Avantages

  • Participation au capital.
  • Quatre semaines de congés payés.
  • Quatorze semaines de congé parental entièrement rémunéré pour tous les parents.
  • Assurance invalidité de longue durée.
  • Assurance vie.
  • Plan 401(k).
  • Couverture médicale entièrement prise en charge par l’employeur.
  • Couverture dentaire et optique prise en charge à 99 % par l’employeur pour la personne salariée et une personne à charge.
  • Comptes de dépenses flexibles et comptes d’épargne santé disponibles.
  • Allocation mensuelle pour le bien-être, les soins de santé mentale et la thérapie, les loisirs et les dépenses connexes.
  • Subvention mensuelle pour le téléphone portable et Internet.
  • Avantages liés aux transports pour les employés de Render dans la région de la baie de San Francisco.
  • Allocation pour bureau à domicile pour les employés à distance.
  • Avantages et soutien à la formation continue.

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