
Walmart est une entreprise mondiale de commerce de détail et de commerce électronique qui sert les consommateurs par l’intermédiaire d’hypermarchés, de grands magasins à prix réduits, de magasins d’alimentation et d’une marketplace en ligne. Sa vaste offre de produits repose sur un important réseau de magasins physiques, des activités de vente directe aux consommateurs et les systèmes logistiques et de chaîne d’approvisionnement nécessaires pour faire circuler les produits dans l’ensemble de l’entreprise.
Responsable de l’analyse des données
Pilotez l’analyse des données pour les activités d’approvisionnement et d’achats de Walmart, en transformant les appels d’offres et les données complexes en recommandations concrètes. Présentez vos recommandations aux cadres dirigeants et coordonnez les initiatives entre les équipes métier.
80 000 $ – 155 000 $ / an
Sur siteTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisAnalyste de donnéesDescription
- Collaborez avec les équipes Approvisionnement, Achats, Finance et Merchandising sur les stratégies d’approvisionnement et d’achats.
- Organisez des appels d’offres et des enchères électroniques, analysez les variations de coûts et réalisez les analyses associées.
- Pilotez des projets d’analyse complexes et très visibles qui éclairent les décisions stratégiques.
- Élaborez et présentez aux cadres dirigeants des analyses claires fondées sur les données.
- Analysez les données pour repérer les tendances, les risques et les possibilités.
- Utilisez Power BI et des tableaux de bord intégrant l’IA pour communiquer vos recommandations aux groupes concernés.
- Gérez des projets dans plusieurs catégories en respectant les attentes en matière de périmètre, de qualité et de délais.
- Améliorez les processus et l’efficacité opérationnelle.
- Partagez les enseignements de l’équipe pour développer ses compétences en analyse et en présentation des données.
- Contribuez aux stratégies par catégorie et pilotez des appels d’offres concurrentiels.
- Faites progresser l’amélioration continue dans le respect des politiques de l’entreprise et des normes éthiques.
Exigences
- Licence en mathématiques, ingénierie, économie, informatique ou dans un domaine connexe, ainsi que 2 ans d’expérience en recherche mathématique ou statistique, analyse, modélisation, renseignement, sécurité de l’entreprise ou domaine connexe ; ou 4 ans d’expérience dans ces domaines.
- Au moins 2 ans d’expérience dans la transformation de données en informations exploitables.
- Solides compétences en analyse et en résolution stratégique de problèmes.
- Solides compétences en communication et en influence auprès des cadres dirigeants.
- Expérience de Coupa CSO.
- Connaissance de l’IA et de l’apprentissage automatique dans un contexte professionnel.
- Expérience de l’extraction, de la manipulation et de l’interprétation de jeux de données complexes.
- Expérience professionnelle progressive en conseil en management, approvisionnement et achats, chaîne logistique ou stratégie d’entreprise.
- Expérience souhaitée en analyse métier et en reporting, ainsi qu’avec Microsoft Office et des logiciels de modélisation statistique.
- Respect obligatoire de la politique de Walmart relative à un lieu de travail sans drogue et de la tolérance zéro concernant les drogues illégales et l’alcool au travail.
Avantages
- Primes liées à la performance.
- Couverture médicale, optique et dentaire.
- Plan 401(k).
- Plan d’achat d’actions.
- Assurance vie prise en charge par l’entreprise.
- Congés payés, y compris les congés maladie.
- Congé parental.
- Congé pour aidant familial.
- Congé pour décès d’un proche.
- Congé pour fonction de juré.
- Congé pour voter.
- Couverture contre l’invalidité de courte durée.
- Couverture contre l’invalidité de longue durée.
- Réductions accordées par l’entreprise.
- Rémunération pendant le congé militaire.
- Remboursement des frais d’adoption et de gestation pour autrui.
- PTO et/ou PPTO pour les vacances, les congés maladie, les jours fériés ou d’autres motifs.
- Live Better U, le programme de formation de Walmart financé par l’entreprise.
- Prise en charge des frais de scolarité, des livres et des frais annexes pour les programmes de formation admissibles.
- Programmes d’apprentissage de l’anglais et de certificats de courte durée.