Walmart est une entreprise mondiale de commerce de détail et de commerce électronique qui sert les consommateurs par l’intermédiaire d’hypermarchés, de grands magasins à prix réduits, de magasins d’alimentation et d’une marketplace en ligne. Sa vaste offre de produits repose sur un important réseau de magasins physiques, des activités de vente directe aux consommateurs et les systèmes logistiques et de chaîne d’approvisionnement nécessaires pour faire circuler les produits dans l’ensemble de l’entreprise.
Responsable de la création, opérations des magasins Walmart
Élabore des récits, des présentations et des communications visuelles pour les opérations des magasins Walmart. Transforme des processus complexes en messages clairs qui favorisent l’adhésion des associés et améliorent leur expérience.
États-Unis80 000 $ – 155 000 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur artistiqueDescription
- Crée des briefs créatifs, des scripts vidéo, des communications destinées aux associés et des présentations internes.
- Collabore avec les responsables des opérations des magasins, les porteurs d’initiatives et les experts du domaine pour comprendre les objectifs et transformer leur expertise en solutions visuelles.
- Élabore les messages et le fil narratif avant le début de la production.
- Veille à ce que les communications soient claires, cohérentes sur le plan visuel, adaptées au public, alignées sur les objectifs de l’entreprise et conformes aux normes de la marque.
- Utilise Adobe Creative Suite et d’autres outils pour piloter la conception et la création d’infographies.
- Travaille avec les responsables pour affiner les messages et transformer des contenus bruts en présentations abouties.
- Encourage la collaboration afin de renforcer la créativité et l’innovation.
- Gère les ressources, les échéances et plusieurs projets créatifs, de la conception initiale à leur réalisation.
- Présente les initiatives opérationnelles de façon à favoriser l’adhésion des associés et à améliorer leur expérience.
Exigences
- Licence en administration des affaires, ingénierie, opérations ou dans un domaine connexe, ainsi que trois ans d’expérience en opérations, gestion de projet ou dans un domaine connexe ; à défaut, cinq ans d’expérience dans l’un de ces domaines.
- Au moins un an d’expérience en supervision.
- Expérience dans l’élaboration de récits clairs et convaincants qui orientent le travail créatif.
- Maîtrise d’Adobe Creative Suite et des principes du graphisme.
- Capacité à synthétiser des informations complexes ou volumineuses en messages, cadres et récits visuels concis, tout en préservant les éléments essentiels et l’exactitude.
- Solides compétences en communication et en collaboration pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes.
- Solides compétences en gestion de projet, notamment pour piloter plusieurs projets créatifs de leur conception à leur réalisation.
- Connaissance en cours d’acquisition des outils d’IA utilisés dans les processus de production créative.
- Souhaité : expérience de direction de groupes de travail ou de projets pluridisciplinaires.
- Souhaité : master en gestion des opérations.
- Souhaité : certification Project Management Professional.
Avantages
- Primes liées à la performance.
- Couverture médicale, ophtalmologique et dentaire.
- Plan 401(k).
- Plan d’achat d’actions.
- Assurance vie payée par l’entreprise.
- Congés payés, y compris congé maladie.
- Congé parental.
- Congé pour aidants familiaux.
- Congé pour décès d’un proche.
- Congé pour service de juré.
- Congé pour voter.
- Couverture invalidité de courte durée.
- Couverture invalidité de longue durée.
- Réductions pour les associés.
- Maintien de rémunération pendant un congé militaire.
- Remboursement des frais d’adoption et de gestation pour autrui.
- Vacances, congés maladie et jours fériés dans le cadre du PTO et/ou du PPTO.
- Programme d’avantages éducatifs Live Better U.
- Prise en charge intégrale des frais de scolarité, des livres et des frais annexes pour les programmes admissibles.
- Rémunération éventuelle en actions pour certains postes.
- Rémunération compétitive.