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Superhuman
Superhuman
1 001 – 5 000 Employés
Intelligence artificielleProductivitéSaaS
Superhuman est une entreprise de logiciels de productivité qui développe des outils dotés d’intelligence artificielle pour les e-mails, les documents, les calendriers, les bases de données et les flux de travail entre applications. Sa plateforme aide les équipes à gérer leurs boîtes de réception, à coordonner les suivis, à organiser les connaissances, à créer des documents collaboratifs et à fluidifier le travail entre des services tels que Gmail, Drive, Jira, Claude, ChatGPT et Cursor. La gamme de produits comprend Superhuman Mail, Docs, Go, Calendars et Databases, avec des fonctionnalités d’intelligence artificielle pour faciliter la rédaction, planifier des réunions et aider à la gestion des tâches. Superhuman accompagne des équipes et des entreprises dans des fonctions comme le marketing, l’informatique et l’éducation, et recrute dans les secteurs du SaaS, de la productivité et de l’intelligence artificielle.
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Offres de l’entreprise

Responsable de groupe, Publicité de marque – États-Unis (Hybride)

Pilotez la publicité de marque en haut de l’entonnoir pour les produits de productivité dopés à l’IA de Grammarly et Superhuman, en supervisant la stratégie, les budgets, les agences et la mesure. Déployez des campagnes multi-marques sur les principaux canaux média.

USÉtats-Unis
167 000 $ – 240 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisResponsable de marque
Go

Description

  • Piloter la planification et les budgets média de marque et du haut de l’entonnoir à la télévision, en streaming et CTV, en affichage extérieur, sur YouTube et en vidéo numérique, avec des influenceurs et en audio
  • Allouer et optimiser les investissements entre les marques, les canaux, les audiences, les marchés et les campagnes afin d’améliorer le ROI et de soutenir les objectifs de marque et de croissance
  • Gérer les spécialistes de la publicité de marque et un réseau d’agences média et créatives
  • Superviser les partenariats avec les agences et les prestataires sur la stratégie de portefeuille, la production créative, l’efficacité média et le reporting
  • Adapter le positionnement évolutif de Grammarly, Superhuman Mail, Docs, Go et des marques récemment acquises en campagnes propres à chaque canal
  • Collaborer avec les équipes de Data Science et de Mesure sur l’incrémentalité, GeoX, la modélisation du mix média et les études de brand lift
  • Élaborer des stratégies d’investissement, des playbooks et des directives pour les programmes multi-marques et multi-produits du haut de l’entonnoir
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de création de marque, de data science et de marketing produit
  • Diriger l’équipe de publicité de marque, encadrer les collaborateurs et soutenir leur développement professionnel

Exigences

  • Au moins 8 ans d’expérience dans les médias de marque ou du haut de l’entonnoir
  • Expérience pratique de la télévision, du streaming et de la CTV, de l’affichage extérieur, de la vidéo numérique, des influenceurs et de l’audio
  • Expérience avérée de la gestion de budgets média annuels de $XXM ou plus
  • Expérience de la gestion d’agences et de la négociation avec des fournisseurs
  • Expérience de la supervision d’un portefeuille de marques ou de produits au sein d’une structure multi-marques
  • Capacité à adapter les messages à mesure que le positionnement de la marque évolue
  • Expérience directe de la production créative, notamment des scripts, storyboards et montages
  • Bonne connaissance de la mesure de l’incrémentalité et du brand lift, notamment des expérimentations géographiques et de la modélisation du mix média
  • Expérience de la gestion d’équipes
  • Capacité à passer des opérations de canal à la planification stratégique

Avantages

  • Couverture santé comprenant les soins médicaux, dentaires, optiques, de santé mentale et de fertilité
  • Options d’assurance invalidité et décès
  • Abondement 401(k) et RRSP
  • Congé parental rémunéré
  • 20 jours de congés payés par an
  • 12 jours fériés rémunérés par an
  • Deux jours fériés flottants par an
  • Congés maladie flexibles
  • Allocation de soutien aux aidants
  • Allocation pour les soins aux animaux
  • Allocation bien-être
  • Allocation pour le bureau à domicile
  • Budget annuel de développement professionnel et possibilités de développement

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