Roche est une entreprise mondiale de santé qui associe la recherche et le développement pharmaceutiques aux tests diagnostiques et à la santé numérique. Son activité vise à améliorer les résultats pour les patients grâce à une détection plus précoce, à des traitements plus ciblés et à une innovation fondée sur la science, notamment au moyen d’outils utilisant l’intelligence artificielle. L’entreprise développe des solutions pour des maladies complexes telles que le cancer et les affections neurologiques, tout en collaborant avec des systèmes de santé, des partenaires de recherche et d’autres parties prenantes dans le monde entier.
Responsable de comptes en maladies rares et neurosciences – Minnesota, Dakota du Nord, Iowa, Nebraska, Dakota du Sud | Roche
Le responsable de comptes en maladies rares et neurosciences de Genentech, filiale de Roche, développe les relations avec les professionnels de santé et améliore l’accès des patients dans cinq États du Midwest. Le poste soutient la formation des professionnels, la coordination avec les pharmacies spécialisées, le remboursement et les partenariats de défense des patients.
Description
- Développer et entretenir des relations à long terme avec les médecins et autres clients sur le territoire attribué
- Représenter les marques désignées de Genentech et leurs indications approuvées
- Fournir aux médecins, infirmiers et autres clients externes une formation clinique sur les marques et domaines thérapeutiques attribués
- Aider les cabinets de professionnels de santé à gérer les processus d’accès et de remboursement
- Être le principal interlocuteur des professionnels de santé, des pharmacies spécialisées, des patients et aidants, ainsi que des représentants d’organisations de défense des patients
- Élaborer des solutions pour les comptes complexes ou prioritaires au sein des écosystèmes des domaines thérapeutiques
- Collaborer avec des experts internes et externes du domaine
- Informer les parties prenantes sur les produits, leur utilisation appropriée et leur posologie conformément aux directives approuvées par la FDA
- Transmettre les questions aux experts des Affaires médicales aux États-Unis lorsque cela est nécessaire
- Collaborer avec les pharmacies spécialisées, diriger les revues d’activité périodiques et identifier les possibilités d’amélioration
- Fournir aux patients, aux aidants et aux organisations de défense des patients des informations et des ressources pour soutenir les décisions de santé
- Résoudre les problèmes liés à l’acquisition des produits, à l’approvisionnement, à la couverture, au remboursement et à l’aide aux patients
- Partager les difficultés d’accès propres aux patients et les tendances émergentes tout en protégeant la confidentialité
- Coordonner avec les responsables Partenariats et Accès et les gestionnaires de cas les plans d’activité locaux et l’expérience de bout en bout des parties prenantes
- Accompagner et encadrer les autres TAM au sein de l’écosystème
Exigences
- Diplôme de niveau licence au minimum en gestion, sciences ou discipline clinique
- Au moins six ans d’expérience commerciale auprès de professionnels de santé
- Solide compréhension des priorités et des difficultés cliniques et commerciales des professionnels de santé, avec capacité à stimuler la demande sur le lieu de soins
- Excellentes aptitudes relationnelles, de présentation, d’influence et de négociation
- Réussite démontrée dans la résolution de problèmes particulièrement complexes à partir de plusieurs sources d’information évolutives, tout en atteignant ou dépassant les objectifs
- Une expérience du remboursement est vivement souhaitée
- Expérience en neurosciences, maladies rares et/ou traitements des maladies orphelines
- Disponibilité pour participer à des événements de défense des patients
- Expérience de collaboration avec des groupes de défense des patients
- Réussite antérieure dans l’atteinte des plans de performance de marque ou d’autres objectifs financiers
- Volonté et capacité à conduire fréquemment un véhicule fourni par l’entreprise ou un véhicule personnel
- Capacité à rester assis pendant de longues périodes et à effectuer des déplacements avec nuitées
- Respect des exigences relatives au dossier de conduite automobile pour conduire dans le cadre des activités de l’entreprise
Avantages
- La rémunération incitative est calculée et versée conformément au Plan de rémunération incitative applicable
- Les avantages sont décrits dans le lien fourni
- Un véhicule fourni par l’employeur peut être disponible pour les déplacements professionnels admissibles