Recruiter4You
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1 – 10 Employés
ConseilMarketingRecrutement
Recruiter4You est une agence de recrutement boutique qui accompagne des secteurs innovants tels que l’iGaming, la technologie, les cryptomonnaies et la finance. Fondée en 2022, l’agence met en relation des candidats avec des entreprises en Europe, en Asie et en Amérique latine, notamment pour des postes à distance. Ses services associent mise en relation de talents et conseil en ressources humaines, afin d’aider les employeurs à renforcer leurs équipes tout en accompagnant les candidats dans leur recherche de nouvelles opportunités professionnelles.

Responsable de comptes affiliés à distance à Gibraltar

Recruter et développer des partenariats avec des éditeurs pour une entreprise de marketing à la performance. Optimiser les campagnes et négocier les conditions commerciales afin d’accroître le trafic, les conversions et le chiffre d’affaires.

Description

  • Prospecter et intégrer des éditeurs afin de nouer des partenariats commerciaux durables.
  • Renforcer les relations avec les éditeurs existants pour améliorer les résultats des campagnes et le chiffre d’affaires.
  • Développer et gérer un portefeuille commercial au moyen d’appels, d’e-mails, de réunions et d’événements sectoriels.
  • Coordonner les échanges avec les annonceurs et les équipes commerciales internes pour comprendre les objectifs d’acquisition et repérer les possibilités de croissance.
  • Suivre les résultats des campagnes, évaluer les indicateurs de performance et mettre en œuvre des améliorations.
  • Prévoir le chiffre d’affaires et atteindre ou dépasser les objectifs liés aux indicateurs clés de performance, au trafic et au chiffre d’affaires.
  • Négocier les conditions commerciales et gérer plusieurs comptes dans un environnement dynamique.
  • Se tenir au courant des tendances du marketing d’affiliation, des évolutions du marché et des pratiques du secteur.

Exigences

  • Expérience en marketing d’affiliation, de préférence au sein d’un réseau d’affiliation.
  • Réseau établi d’éditeurs et expérience avérée dans l’acquisition de nouveaux partenaires.
  • Excellentes aptitudes en communication, négociation et présentation.
  • Esprit analytique et connaissance des indicateurs de performance des campagnes.
  • Sens commercial, initiative et orientation résultats, avec la capacité de repérer et de conclure rapidement des opportunités.
  • Capacité à hiérarchiser des tâches concurrentes et à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
  • Anglais courant ; l’ukrainien et/ou le russe constituent un atout.
  • Maîtrise de MS Office.
  • La connaissance des opérations publicitaires, du suivi des campagnes et des outils de marketing d’affiliation constitue un atout.