The Clorox Company développe et commercialise des produits destinés aux consommateurs et aux professionnels dans les catégories du nettoyage, de l’entretien de la maison, de la filtration de l’eau, des soins personnels et des secteurs connexes. Son portefeuille comprend Clorox, Brita, Burt’s Bees et Glad, au service des foyers et des organisations grâce à des marques largement reconnues. Fondée en 1913, l’entreprise réunit des équipes qui travaillent dans le développement de produits, la fabrication, le marketing et les fonctions corporate, en mettant l’accent sur la sécurité des produits, la durabilité, l’inclusion et l’impact au sein des communautés.
Responsable de catégorie, emballages souples (hybride) | The Clorox Company
Pilotez la stratégie d’approvisionnement, les négociations avec les fournisseurs et l’optimisation des coûts pour les catégories d’emballages souples chez The Clorox Company. Renforcez la sécurité d’approvisionnement et améliorez les achats au sein de portefeuilles mondiaux de matériaux directs.
États-Unis109 400 $ – 210 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAchatsDescription
- Créer et mettre en œuvre des stratégies de catégorie conciliant coûts, qualité et continuité d’approvisionnement
- Piloter des initiatives qui accroissent la valeur du portefeuille de dépenses attribué
- Construire des relations stratégiques avec les fournisseurs et optimiser leurs capacités
- Développer des opportunités d’amélioration continue grâce au design-to-value, à la modélisation des coûts et à la cartographie des processus
- Suivre les conditions du marché, la concurrence entre fournisseurs, les normes du secteur et les stratégies tarifaires
- Diriger des consultations concurrentielles, évaluer les fournisseurs et préparer des recommandations d’attribution
- Négocier les prix, les conditions commerciales et les contrats fournisseurs
- Tenir à jour les accords fournisseurs, les accords de niveau de service, les registres de prix et les dossiers de catégorie
- Relier la R&D et les Achats afin d’aligner les exigences de l’entreprise sur les plans de catégorie
- Contribuer à résoudre les problèmes de Procure-to-Pay, tels que les écarts de prix, les retards de paiement et les erreurs de facture
Exigences
- Au moins cinq ans d’expérience dans la gestion de catégories de matériaux directs au sein d’une organisation mondiale et matricielle
- Diplôme de niveau licence en chaîne d’approvisionnement, gestion, ingénierie ou dans une discipline connexe
- Expérience professionnelle dans un environnement de fabrication
- Capacité à présenter des recommandations, des mises à jour d’avancement et des analyses aux cadres supérieurs, et à mobiliser les parties prenantes dirigeantes
- Expérience pratique des méthodes d’approvisionnement et d’achats, notamment des RFP, des modèles de coûts, des analyses should-cost ou clean-sheet, des négociations et des contrats
- Bonne connaissance des normes d’achats, des pratiques d’approvisionnement et de la gestion de la performance des fournisseurs
- Solides compétences en leadership, analyse, résolution de problèmes, initiative, collaboration, réactivité et communication
- Excellent anglais oral et écrit
- Capacité à interpréter et à négocier des accords fournisseurs
- Maîtrise avancée de Microsoft Office, notamment PowerPoint et Excel, ainsi que des systèmes MRP ; l’expérience de SAP est souhaitée
- Expérience de l’utilisation d’outils d’IA tels que Microsoft Copilot et ChatGPT
- Disposition à voyager jusqu’à 25 %
Avantages
- Options complètes de couverture santé
- Programme 401(k) avec contribution de l’entreprise
- Congés flexibles, y compris les vendredis d’été en demi-journée selon le lieu
- Soutien en matière de fertilité et d’adoption
- Éligibilité à participer à un plan d’intéressement