Mission Technologies, une division de HII, développe et fournit des technologies avancées pour la sécurité nationale et les opérations militaires. Ses activités couvrent les opérations cyber et spatiales, les technologies militaires avancées ainsi que des systèmes intégrés destinés à soutenir les forces aériennes, terrestres et navales. L’organisation applique également l’intelligence artificielle et des capacités C5ISR afin de contribuer au renforcement des opérations militaires américaines et de permettre la coordination entre plusieurs domaines. Grâce à des activités liées à la fabrication, au conseil et à la logistique, Mission Technologies offre aux personnes à la recherche d’un emploi des possibilités d’explorer des métiers à l’intersection de l’ingénierie, des technologies de défense et du soutien opérationnel.
Représentant des communications stratégiques (AFWERX) – Dayton, Ohio
Élaborez des stratégies intégrées de communication, de messages et de mobilisation des parties prenantes pour soutenir les programmes d’AFWERX au sein de la division Mission Technologies de HII. Ce poste à temps plein et sur site est axé sur les communications liées à la défense nationale et les processus d’examen gouvernemental.
États-Unis
Ohio82 191 $ – 110 000 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisCommunicationDescription
- Créer des plans de communication stratégique alignés sur les objectifs d’AFWERX grâce à la recherche, à l’analyse des publics, à l’élaboration de messages et à la planification des canaux.
- Préparer des plans de communication et les livrables associés pour examen et approbation par le Gouvernement.
- Mettre en œuvre des stratégies de communication intégrées sur les médias traditionnels et sociaux, les sites web, les présentations, les communications internes et les plateformes numériques.
- Élaborer des messages et des contenus pour la stratégie d’AFWERX, les initiatives de marque, les programmes et les priorités de la direction.
- Agir en tant que contact en communications stratégiques pour les divisions, programmes ou organisations attribués.
- Créer des communications internes couvrant les initiatives, les priorités, les réalisations et la performance des programmes.
- Appliquer les normes de marque et les exigences d’OPSEC à toutes les communications.
- Développer et entretenir des relations avec les organismes gouvernementaux, les partenaires industriels, les ONG et les parties prenantes de l’écosystème.
- Repérer des possibilités de communication couvrant plusieurs fonctions et organisations.
- Soutenir les rédacteurs, les designers et les producteurs multimédias.
- Adapter les supports de communication aux besoins de publics cibles spécifiques.
- Mesurer la performance des communications au moyen d’analyses, des retours des parties prenantes et de résultats définis, puis recommander des améliorations.
- Suivre l’évolution des tendances, plateformes, technologies et pratiques professionnelles de la communication.
- Participer à des réunions pour recueillir des informations et fournir des conseils en communication.
- Coordonner plusieurs projets de communication et échéances.
- Se déplacer si nécessaire pour la mobilisation des parties prenantes, les partenariats, les événements et la sensibilisation.
- Effectuer d’autres responsabilités assignées.
Exigences
- Six ans d’expérience pertinente avec une licence dans un domaine connexe ; quatre ans avec un master dans un domaine connexe ; ou un diplôme d’études secondaires ou équivalent avec 10 ans d’expérience pertinente.
- Licence en communication, relations publiques, marketing, gestion ou domaine connexe.
- Au moins six ans d’expérience en communication stratégique, gestion de programme, relations publiques, marketing, mobilisation des parties prenantes ou domaine connexe.
- Solides capacités de planification stratégique et de gestion de projet.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Solides compétences interpersonnelles, de réseautage et de création de relations.
- Expérience dans la création de plans de communication intégrés, de campagnes, de stratégies de messages et de supports de communication.
- Capacité à transmettre les récits organisationnels sur plusieurs canaux de communication.
- Maîtrise de l’analyse, du reporting, des méthodes d’évaluation et de l’intégration des retours des parties prenantes.
- Capacité à transformer des informations organisationnelles ou techniques complexes en messages clairs pour des publics spécifiques.
- Solides compétences en esprit critique, organisation, gestion du temps et souci du détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et collaborative dans des environnements distribués.
- Maîtrise des outils de communication numérique, notamment Google Workspace.
- Capacité à s’adapter à l’évolution des priorités et aux délais serrés dans des environnements dynamiques.
- Volonté de se déplacer selon les besoins.
- Habilitation de sécurité Secret.
- Les qualifications souhaitées comprennent un master ; une expérience de soutien au département de la Défense, à l’US Air Force, aux organismes gouvernementaux, aux organisations militaires ou aux sous-traitants ; une expérience en communication dans les domaines de l’innovation, de la technologie, des acquisitions ou des programmes de défense nationale ; une connaissance des considérations d’OPSEC ; et une expérience du conseil auprès de cadres supérieurs.
Avantages
- Prime de recommandation d’employé de 3 500,00 $.
- Des aménagements raisonnables sont disponibles pendant le processus de recrutement.
- Les déplacements requis représentent 0 à 10 %.