Mission Technologies, a division of HII

5.001 – 10.000 Mitarbeitende

Mission Technologies, ein Geschäftsbereich von HII, entwickelt und liefert fortschrittliche Technologien für die nationale Sicherheit und militärische Einsätze. Die Tätigkeiten umfassen Cyber- und Weltraumoperationen, fortschrittliche Militärtechnologien sowie integrierte Systeme zur Unterstützung von Luft-, Land- und Seestreitkräften. Darüber hinaus setzt die Organisation künstliche Intelligenz und C5ISR-Fähigkeiten ein, um US-Militäroperationen zu stärken und die Koordination über mehrere Einsatzbereiche hinweg zu ermöglichen. Durch Aktivitäten in den Bereichen Fertigung, Beratung und Logistik bietet Mission Technologies Arbeitssuchenden die Möglichkeit, Tätigkeiten an der Schnittstelle von Ingenieurwesen, Verteidigungstechnologie und operativer Unterstützung zu erkunden.

Stellen im Unternehmen

Vertreter/in für strategische Kommunikation (AFWERX) – Dayton, Ohio

Entwickeln Sie integrierte Kommunikations-, Messaging- und Stakeholder-Engagement-Strategien zur Unterstützung der AFWERX-Programme im Geschäftsbereich Mission Technologies von HII. Diese unbefristete Vollzeitstelle vor Ort konzentriert sich auf die Kommunikation im Bereich der nationalen Verteidigung und staatliche Prüfprozesse.

vor 3 Wochen

Vereinigte Staaten

Ohio

82.191 $ – 110.000 $ / Jahr

Vor Ort Vollzeit Mittlere Stufe Senior Erforderliche Sprache: Englisch Kommunikation

Beschreibung

Erstellen Sie strategische Kommunikationspläne, die durch Recherche, Zielgruppenanalyse, Nachrichtenentwicklung und Kanalplanung auf die Ziele von AFWERX abgestimmt sind.
Bereiten Sie Kommunikationspläne und zugehörige Unterlagen zur Prüfung und Genehmigung durch die Regierung vor.
Setzen Sie integrierte Kommunikationsstrategien über traditionelle und soziale Medien, Websites, Präsentationen, interne Kommunikation und digitale Plattformen um.
Entwickeln Sie Botschaften und Inhalte für die AFWERX-Strategie, Markeninitiativen, Programme und Prioritäten der Führungsebene.
Agieren Sie als Ansprechpartner/in für strategische Kommunikation für zugewiesene Geschäftsbereiche, Programme oder Organisationen.
Erstellen Sie interne Kommunikation zu Initiativen, Prioritäten, Erfolgen und der Programmleistung.
Wenden Sie Markenstandards und OPSEC-Anforderungen auf sämtliche Kommunikation an.
Bauen Sie Beziehungen zu Regierungsbehörden, Industriepartnern, NGOs und Stakeholdern des Ökosystems auf und pflegen Sie diese.
Identifizieren Sie Kommunikationsmöglichkeiten, die sich über mehrere Funktionen und Organisationen erstrecken.
Unterstützen Sie Autoren, Designer und Multimedia-Produzenten.
Passen Sie Kommunikationsmaterialien an die Bedürfnisse bestimmter Zielgruppen an.
Messen Sie die Kommunikationsleistung anhand von Analysen, Stakeholder-Feedback und definierten Ergebnissen und empfehlen Sie anschließend Verbesserungen.
Beobachten Sie Entwicklungen bei Kommunikationstrends, Plattformen, Technologien und professionellen Praktiken.
Nehmen Sie an Besprechungen teil, um Informationen zu sammeln und Kommunikationsberatung zu leisten.
Koordinieren Sie mehrere Kommunikationsprojekte und Fristen.
Reisen Sie bei Bedarf zur Pflege von Stakeholder-Beziehungen, für Partnerschaften, Veranstaltungen und Outreach-Aktivitäten.
Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.

Anforderungen

Sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung mit einem Bachelorabschluss in einem verwandten Fachgebiet; vier Jahre mit einem Masterabschluss in einem verwandten Fachgebiet; oder ein Highschool-Abschluss bzw. gleichwertiger Abschluss mit zehn Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
Bachelorabschluss in Kommunikation, Public Relations, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
Mindestens sechs Jahre Erfahrung in strategischer Kommunikation, Programmmanagement, Public Relations, Marketing, Stakeholder-Engagement oder einem verwandten Bereich.
Ausgeprägte Fähigkeiten in strategischer Planung und Projektmanagement.
Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Ausgeprägte zwischenmenschliche, Networking- und Beziehungspflegefähigkeiten.
Erfahrung in der Erstellung integrierter Kommunikationspläne, Kampagnen, Messaging-Strategien und Kommunikationsmaterialien.
Fähigkeit, organisatorische Narrative über mehrere Kommunikationskanäle hinweg zu vermitteln.
Erfahrung mit Analysen, Berichterstattung und Evaluationsmethoden sowie der Einbindung von Stakeholder-Feedback.
Fähigkeit, komplexe organisatorische oder technische Informationen in klare Botschaften für bestimmte Zielgruppen zu übertragen.
Ausgeprägte Fähigkeiten in kritischem Denken, Organisation, Zeitmanagement und Detailgenauigkeit.
Fähigkeit, in verteilten Umgebungen selbstständig und kollaborativ zu arbeiten.
Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationstools, einschließlich Google Workspace.
Fähigkeit, sich in schnelllebigen Umgebungen auf wechselnde Prioritäten und enge Fristen einzustellen.
Bereitschaft zu erforderlichen Reisen.
Geheimhaltungsfreigabe.
Zu den bevorzugten Qualifikationen gehören ein Masterabschluss; Erfahrung in der Unterstützung des US-Verteidigungsministeriums, der US-Luftwaffe, von Regierungsbehörden, militärischen Organisationen oder Auftragnehmern; Kommunikationserfahrung in den Bereichen Innovation, Technologie, Beschaffung oder nationale Verteidigungsprogramme; Kenntnisse der OPSEC-Anforderungen sowie Erfahrung in der Beratung von Führungskräften.

Zusatzleistungen

Mitarbeiterempfehlungsprämie in Höhe von 3.500,00 $.
Während des Einstellungsverfahrens sind angemessene Vorkehrungen verfügbar.
Erforderlicher Reiseanteil: 0–10 %.