Sun Belle LLC est une entreprise de Frutura active dans les secteurs de l’agriculture, de l’alimentation et des boissons, et de la logistique, qui fournit des baies premium tout au long de l’année. Son offre comprend des myrtilles, des framboises, des mûres, des fraises, des arilles de grenade et des groseilles rouges, notamment des produits bénéficiant de certifications biologiques et biodynamiques. L’entreprise coordonne l’approvisionnement, la logistique et le contrôle qualité grâce à des partenariats avec des exploitations agricoles dans les Amériques et exploite cinq centres de distribution aux États-Unis. Sun Belle sert des clients de la grande distribution, du commerce de gros et de la restauration en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, notamment par l’intermédiaire de sa marque biologique Green Belle.
Juriste d’entreprise senior, licences et contrats commerciaux – Télétravail au Chili
Juriste d’entreprise senior chargé des licences et des contrats commerciaux chez Sun World International, une entreprise spécialisée dans la génétique fruitière et les technologies agricoles. Le poste accompagne les équipes internationales sur la propriété intellectuelle, les transactions, la gouvernance contractuelle et les questions juridiques connexes.
Description
- Piloter la rédaction, la revue, la négociation, la modification, le renouvellement et la résiliation des licences et autres contrats commerciaux
- Conseiller sur des questions complexes de licences nationales et transfrontalières portant sur les droits d’obtenteur, les brevets, les marques, les matériels végétaux exclusifs, le savoir-faire, les redevances, les territoires, l’exclusivité, les normes de qualité, la production, la distribution et la mise en œuvre des droits
- Transformer les objectifs commerciaux en dispositions contractuelles claires, pratiques et exécutoires, tout en identifiant les risques juridiques et commerciaux
- Accompagner les équipes opérationnelles tout au long du cycle de vie des contrats, des term sheets et approbations à la signature, la mise en œuvre, la modification, le renouvellement et la sortie
- Gérer les litiges contractuels, les manquements et les problèmes de performance
- Agir comme conseiller juridique de confiance auprès des dirigeants et des équipes opérationnelles sur les transactions commerciales et les questions courantes de l’entreprise
- Fournir des conseils sur l’interprétation des contrats, les pouvoirs de signature, les exigences d’approbation, la concurrence et l’antitrust, la protection des données, la conformité et les questions juridiques connexes
- Apporter un soutien juridique aux initiatives stratégiques, lancements de marchés, acquisitions, collaborations et nouveaux modèles économiques
- Coordonner les conseils locaux et superviser les avocats externes
- Diriger, superviser et développer les avocats, spécialistes des contrats, assistants juridiques et personnels administratifs
- Définir les priorités, répartir le travail, suivre la charge de travail et la performance, et assurer l’accompagnement et le développement de carrière
- Définir les standards de service, les flux de travail et les procédures d’escalade, et rendre compte de la charge de travail, des priorités, des risques et de la performance au Vice-Président, Juridique et Propriété intellectuelle
- Créer et perfectionner les modèles de contrats, bibliothèques de clauses, guides de négociation, matrices d’approbation, politiques et conseils pratiques
- Faire progresser les processus et systèmes de gestion des contrats pour la réception, la revue, l’approbation, la signature, l’archivage, le suivi des obligations, les renouvellements et le reporting
- Identifier les risques contractuels et opérationnels récurrents et mettre en œuvre des améliorations évolutives des processus
- Contribuer aux formations sur les standards contractuels, les délégations de pouvoir, les obligations de licence et les mesures de protection de la propriété intellectuelle
- Tenir les registres contractuels et contribuer au reporting sur l’activité des accords, les obligations, les tendances de risque et la performance du département
Exigences
- Doctorat en droit ou diplôme juridique équivalent délivré par un établissement accrédité
- Inscription en cours et en règle auprès du barreau ou de l’ordre juridique compétent
- Au moins huit ans d’expérience juridique pertinente, dont une expérience substantielle des contrats commerciaux et des licences
- Les candidats ayant une expérience en entreprise doivent avoir travaillé au sein d’une organisation internationale
- Au moins trois ans d’expérience avérée dans la direction, la supervision ou le développement de professionnels du droit et des contrats
- Capacité démontrée à équilibrer des priorités concurrentes au sein d’un portefeuille international exigeant
- Excellentes compétences en rédaction et négociation contractuelles
- Expérience de la gestion d’accords complexes, de forte valeur et transfrontaliers
- Une expérience de conseil auprès d’une entreprise internationale de l’agriculture, des sciences de la vie, de l’agroalimentaire, de la biotechnologie, des produits de consommation ou spécialisée en propriété intellectuelle est privilégiée
- Une solide expérience des licences de propriété intellectuelle, notamment des droits d’obtenteur, brevets, marques, matériels exclusifs ou technologies, est vivement souhaitée
- La maîtrise professionnelle de l’anglais écrit et parlé est requise
- La maîtrise professionnelle de l’espagnol est fortement souhaitée, notamment la capacité à examiner et négocier des accords et à travailler efficacement avec des interlocuteurs hispanophones
Avantages
- Travail entièrement à distance depuis n’importe où au Chili
- Possibilité de voyager jusqu’à 20 % du temps