Technogym développe des équipements de fitness et des services de bien-être pour les personnes et les communautés qui souhaitent intégrer l’activité physique au quotidien. Fondée en 1983, l’entreprise évolue dans les secteurs du fitness et du bien-être, est présente dans plus de 150 pays et accorde une place importante au développement durable. Son site carrière permet de découvrir des postes consacrés aux solutions d’entraînement et de bien-être.
Juriste associé, droit des sociétés et droit commercial
Vous conseillerez le siège américain de Technogym et ses équipes internationales sur les contrats, la responsabilité du fait des produits, la confidentialité et la conformité. Le poste est basé sur site à Jersey City et accompagne les activités de fitness et de bien-être de l’entreprise.
Description
- Préparer des documents juridiques et gérer l’administration des contrats pour le siège américain de Technogym.
- Maintenir les processus et plateformes juridiques en place.
- Conseiller sur les questions juridiques américaines, notamment la responsabilité du fait des produits, la confidentialité des données et les contrats de service après-vente.
- Conseiller les dirigeants sur les risques juridiques, la stratégie et les questions opérationnelles.
- Rédiger, examiner et négocier des accords pour des projets dans différentes régions, en italien et en anglais.
- Fournir des conseils généraux en droit des affaires sur la qualité et la responsabilité des produits, les outils numériques, la confidentialité, les questions après-vente et la propriété intellectuelle.
- Participer aux échanges avec les clients, les fournisseurs et les équipes projet.
- Gérer les formalités de société auprès des notaires et des autorités locales, notamment l’obtention de certificats et de documents sociaux.
- Préparer des courriers concernant les obligations contractuelles, les dossiers précontentieux et les réclamations.
- Conseiller sur les réclamations et travailler avec des avocats externes spécialisés en contentieux.
- Créer des procédures, matrices, politiques, modèles et normes pour Technogym Group.
- Aider les équipes opérationnelles à traiter des questions spécifiques de propriété intellectuelle, de concurrence et de droit des technologies de l’information.
- Fournir des conseils juridiques ciblés dans différents domaines de pratique et collaborer avec les équipes de Technogym Group.
- Améliorer les opérations juridiques et identifier, gérer, signaler et faire remonter les risques juridiques de manière proactive.
- Contribuer à la conformité des activités de l’entreprise aux lois et réglementations applicables.
- Fournir un travail de grande qualité dans les délais impartis.
Exigences
- Diplôme de Juris Doctor obtenu dans une faculté de droit accréditée par l’American Bar Association.
- Admission en cours de validité au barreau de New York ou du New Jersey ; une admission dans d’autres États constitue un atout.
- Au moins 5 à 7 ans d’expérience, notamment en cabinet d’avocats et, idéalement, comme juriste d’entreprise.
- Expérience approfondie des questions juridiques en droit des sociétés et droit commercial.
- Capacité avérée à mettre en œuvre des politiques et des projets au sein d’une organisation internationale.
- Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique axé sur les résultats.
- Approche pragmatique et orientée vers la résolution des problèmes.
- Expérience réussie dans un environnement d’affaires peu structuré et disposant d’un soutien limité de l’entreprise.
- Sens des processus, excellente organisation et capacité à mener plusieurs projets de front tout en hiérarchisant des demandes concurrentes.
- Une expérience dans un secteur connexe, comme la technologie ou les marques de luxe, est fortement souhaitée.
- Capacité à respecter les exigences de présence au bureau.
Avantages
- 30 jours de congés rémunérés couvrant les vacances, les congés maladie et les jours fériés.
- Couverture médicale, dentaire et optique dès le premier jour de travail.
- Régime 401(k) avec abondement de l’entreprise, applicable dès le premier jour de travail.