Technogym
Technogym
Bumubuo ang Technogym ng mga kagamitan sa fitness at serbisyong pangkalusugan para sa mga tao at komunidad na nais gawing bahagi ng pang-araw-araw na buhay ang pisikal na aktibidad. Itinatag noong 1983, nagpapatakbo ang kumpanya sa mga sektor ng fitness at wellness, may presensya sa mahigit 150 bansa, at nakatuon sa pagpapanatili ng kalikasan. Dito sa career site nito maaaring tuklasin ang mga oportunidad na gumawa sa mga solusyon para sa pagsasanay at wellness.

Associate na Abogado, Korporasyon at Komersiyo

Nagpapayo sa punong tanggapan ng Technogym sa U.S. at mga internasyonal na team tungkol sa mga kontrata, pananagutan sa produkto, privacy, at pagsunod sa batas. Nasa opisina sa Jersey City ang trabaho at sinusuportahan nito ang negosyo ng kumpanya sa fitness at wellness.

Paglalarawan

  • Naghahanda ng mga legal na dokumento at nangangasiwa sa pangangasiwa ng kontrata para sa punong tanggapan ng Technogym sa U.S.
  • Pinananatili ang mga naitatag nang legal na proseso at platform.
  • Nagpapayo tungkol sa mga usaping legal sa U.S., lalo na sa pananagutan sa produkto, privacy ng data, at mga kasunduan sa serbisyong pagkatapos ng benta.
  • Nagpapayo sa mga pinuno ng negosyo tungkol sa legal na exposure, estratehiya, at mga usaping operasyonal.
  • Gumagawa, nagsusuri, at nakikipagnegosasyon sa mga kasunduan para sa mga proyektong saklaw ang iba’t ibang rehiyon sa Italyano at Ingles.
  • Nagbibigay ng pangkalahatang payong legal sa negosyo tungkol sa kalidad at pananagutan sa produkto, mga digital na tool, privacy, mga usaping pagkatapos ng benta, at intellectual property.
  • Nakikilahok sa mga talakayan kasama ang mga kliyente, supplier, at pangkat ng proyekto.
  • Humahawak ng mga pormalidad ng korporasyon sa mga notaryo at lokal na awtoridad, kabilang ang pagkuha ng mga sertipiko at rekord ng korporasyon.
  • Naghahanda ng mga sulat tungkol sa mga obligasyong kontraktuwal, usaping bago ang paglilitis, at mga paghahabol.
  • Nagpapayo tungkol sa mga paghahabol at nakikipagtulungan sa panlabas na abogado sa paglilitis.
  • Gumagawa ng mga pamamaraan, matrix, patakaran, template, at pamantayan para sa Technogym Group.
  • Tumutulong sa mga pangkat ng negosyo na tugunan ang mga partikular na usaping may kinalaman sa intellectual property, kompetisyon, at batas sa teknolohiya ng impormasyon.
  • Nagbibigay ng tiyak na gabay legal sa iba’t ibang larangan ng pagsasagawa ng batas at nakikipagtulungan sa mga pangkat sa buong Technogym Group.
  • Pinapahusay ang mga operasyon ng legal team at maagap na tinutukoy, pinamamahalaan, iniuulat, at ipinapaakyat ang mga panganib na legal.
  • Tumutulong matiyak na sumusunod ang mga aktibidad ng negosyo sa mga naaangkop na batas at regulasyon.
  • Gumagawa ng de-kalidad na trabaho sa takdang oras.

Mga Kinakailangan

  • Juris Doctor degree mula sa law school na akreditado ng American Bar Association.
  • Aktibong lisensya sa pagiging abogado sa New York o New Jersey; dagdag na bentahe ang lisensya sa ibang mga estado.
  • Hindi bababa sa 5–7 taong karanasan, kabilang ang trabaho sa law firm at mas mainam kung may karanasan bilang in-house counsel.
  • Malawak na karanasan sa mga usaping legal na pangkorporasyon at pangkomersiyo.
  • Napatunayang kakayahang magpatupad ng mga patakaran at proyekto sa isang internasyonal na organisasyon.
  • Kayang pamahalaan ang maraming gawain sa mabilis at nakatuon sa resulta na kapaligiran.
  • Praktikal at nakatuon sa solusyon na paraan ng paglutas ng problema.
  • Napatunayang mabisa sa hindi istrukturadong kapaligiran ng negosyo na limitado ang suportang pangkorporasyon.
  • Nakatuon sa proseso, maayos mag-organisa, at kayang magpatakbo ng magkakasabay na proyekto habang inuuna ang magkakatunggaling pangangailangan.
  • Lubos na kanais-nais ang karanasan sa kaugnay na industriya gaya ng teknolohiya o mga luxury brand.
  • Kayang sumunod sa mga kinakailangan sa pagtatrabaho sa opisina.

Mga Benepisyo

  • 30 araw na bayad na pahinga na sumasaklaw sa bakasyon, sick leave, at mga holiday.
  • Saklaw ng medical, dental, at vision coverage simula sa unang araw ng trabaho.
  • 401(k) plan na may katapat na kontribusyon mula sa kumpanya, epektibo sa unang araw ng trabaho.