The AES Corporation est une entreprise énergétique qui s’attache à soutenir la transition vers une énergie plus propre. Fondée en 1981, elle développe et fournit des solutions couvrant les énergies renouvelables, le stockage de l’énergie, l’efficacité énergétique et la production d’électricité sans carbone. AES travaille avec des entreprises pour définir et mettre en œuvre des stratégies énergétiques, tout en collaborant avec les communautés et les cultures locales à travers le monde.
Ingénieur senior des normes de transport et de distribution
Élabore des normes de transport, de distribution et de postes électriques pour AES Ohio et AES Indiana. Contribue à la sécurité et à la fiabilité de la conception, de la construction et de l’exploitation du réseau électrique.
Description
- Crée et tient à jour les normes applicables aux systèmes de transport, de distribution et aux postes électriques.
- Conseille les équipes d’ingénierie, de construction et de services sur le terrain sur les questions techniques.
- Prépare des spécifications d’équipement, des guides de conception et des normes de construction pour des systèmes électriques de 12 kV à 345 kV.
- Apporte son soutien aux travaux de distribution aérienne et souterraine, à la conception de lignes de transport et aux équipements de postes électriques.
- Évalue les nouvelles technologies, les pratiques du secteur et les enseignements tirés de l’expérience.
- Participe aux visites de sites, aux enquêtes sur les équipements et aux analyses d’incidents.
- Recherche les causes profondes et dirige les efforts d’amélioration continue.
- Coordonne les équipes d’AES Ohio et d’AES Indiana afin d’harmoniser les pratiques de travail et les méthodes d’ingénierie.
- Collabore avec les parties prenantes de l’ingénierie, de l’exploitation, de la construction, de la sécurité et de la maintenance.
- Prend en compte la sécurité, les coûts, la faisabilité de la construction, les délais, la performance opérationnelle et la gestion à long terme des actifs dans ses décisions techniques.
- Prépare, examine et révise les normes de construction et les plans d’ingénierie avec les équipes de dessin et de conception.
- Recherche et applique les documents techniques, les normes du secteur et les recommandations des fabricants.
Exigences
- Être titulaire d’un diplôme de premier cycle en génie électrique obtenu dans un programme d’ingénierie agréé par l’ABET ou par un organisme équivalent.
- Posséder de solides aptitudes à la communication écrite et orale.
- Savoir analyser et appliquer des documents techniques, notamment les spécifications des fabricants, les publications du secteur et les normes IEEE et ANSI.
- Maîtriser les applications Microsoft Office, notamment Excel, PowerPoint, Outlook et Word.
- Pour le niveau d’ingénieur senior, posséder au moins trois ans d’expérience en ingénierie, conception, construction ou dans un domaine technique connexe portant sur les systèmes de transport, de distribution ou les postes électriques.
- Pour le niveau d’ingénieur, posséder au moins un an d’expérience pratique en ingénierie, conception, construction ou dans un domaine technique connexe portant sur les systèmes de transport, de distribution ou les postes électriques.
- Démontrer sa capacité à appliquer son expertise technique à des problèmes d’ingénierie complexes et à contribuer à l’élaboration de normes.
- Un diplôme de deuxième cycle en ingénierie constitue un atout.
- Une connaissance des réseaux de services publics d’électricité, de la conception des systèmes électriques ou des pratiques de construction des services publics est un atout.
- Les expériences pertinentes en stage, en alternance, dans le cadre d’études, du service militaire, de projets ou d’une activité professionnelle sont encouragées.
Avantages
- Environnement de travail collaboratif et inclusif.
- Possibilités de mentorat et de partage des connaissances.
- Possibilités d’apprentissage continu.
- Possibilité d’élargir son expertise technique, d’explorer des domaines de spécialisation et de développer ses compétences en leadership.
- Possibilités de collaboration entre différentes fonctions.
- Égalité des chances en matière d’emploi et engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.