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Fieldpiece Instruments
Fieldpiece Instruments
51 – 200 Employés
B2BIndustrie manufacturièreMatériel informatique
Fieldpiece Instruments développe des équipements professionnels de mesure et de diagnostic destinés aux techniciens HVACR. Sa gamme de produits comprend des manifolds numériques, des multimètres, des pinces ampèremétriques, des détecteurs de fuites, des pompes à vide, des balances, des analyseurs de combustion et d’autres outils de test, complétés par des micrologiciels, une connectivité mobile grâce au système Job Link® ainsi que des services de formation et d’assistance. En tant qu’entreprise de fabrication et de matériel qui s’adresse aux professionnels et aux distributeurs HVACR du monde entier, Fieldpiece privilégie une ingénierie pratique et des outils conçus pour les conditions exigeantes du travail sur le terrain.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur principal iOS, appareils connectés

Pilotez l’architecture et le développement iOS des outils HVACR connectés de Fieldpiece. Créez des expériences Bluetooth, cloud et embarquées pour les techniciens de terrain.

USÉtats-UnisUTUtah
150 000 $ – 195 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisIngénieur logiciel
AndroidAWSCloudiOSIoTJavaKotlinSwiftSystèmes distribués

Description

  • Définissez l’architecture et l’orientation technique des applications iOS natives, avec un peu de développement Android.
  • Développez et optimisez des applications mobiles reliant des outils Bluetooth et BLE, des capteurs et des services cloud.
  • Écrivez du code prêt pour la production et résolvez des problèmes complexes de connectivité, de performances, de fiabilité et de montée en charge.
  • Élaborez des normes et des pratiques internes d’ingénierie mobile pour l’architecture, les tests et le développement.
  • Accompagnez les partenaires de développement externes lors des revues techniques et de code afin d’obtenir des résultats d’ingénierie solides.
  • Collaborez avec les équipes des systèmes embarqués, du cloud, des produits et de l’UX pour créer des expériences cohérentes autour des produits connectés.
  • Prenez des décisions techniques qui équilibrent performances, sécurité, facilité de maintenance et rapidité de livraison.
  • Utilisez des méthodes d’ingénierie modernes, notamment des outils assistés par l’IA, pour améliorer la productivité, les tests et la qualité du code.
  • Déplacements jusqu’à 10 %.

Exigences

  • Au moins 8 ans d’expérience en développement logiciel, dont une solide pratique du développement iOS natif.
  • Maîtrise de Swift et d’iOS natif, avec une expérience de création et de maintenance d’applications complexes en production.
  • Expérience de la conception d’architectures d’applications mobiles et de la prise de décisions techniques majeures.
  • Expérience du développement d’applications mobiles connectées à des appareils Bluetooth ou BLE, à des capteurs, à l’IoT ou à du matériel connecté.
  • Solides connaissances en architecture mobile, API, intégration cloud, performances, sécurité et tests.
  • Expérience en leadership technique, notamment pour influencer les décisions d’ingénierie et collaborer entre équipes tout en contribuant directement au développement.
  • Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, communication et collaboration.
  • Expérience du développement d’applications Android natives en Kotlin ou Java.
  • Expérience d’AWS, des applications connectées au cloud ou des systèmes distribués.
  • Expérience des pratiques CI/CD mobiles, des tests automatisés, de l’observabilité et de la gestion des mises en production.
  • Expérience de l’utilisation d’outils de développement assistés par l’IA ou agentiques.
  • Expérience des outils professionnels, des produits connectés grand public, de l’IoT industriel ou des technologies de service sur le terrain.
  • Diplôme universitaire de quatre ans.

Avantages

  • Salaire de base compétitif et possibilité de prime annuelle.
  • Couverture médicale, dentaire et optique subventionnée.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise et acquisition immédiate des droits.
  • Congés payés généreux et jours fériés rémunérés.
  • Plans de développement individuel et possibilités d’évolution professionnelle dans le cadre de la philosophie Hire to Retire.
  • Comptes de dépenses flexibles, comptes d’épargne santé et programme d’aide aux employés.
  • Programme musical avec des salles de musique dans tous les bureaux américains et des cours sur place ou en ligne.
  • Programmes de reconnaissance, événements de lancement et activités de cohésion d’équipe.

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