General Motors est une entreprise mondiale des secteurs automobile et manufacturier, active dans l’ingénierie automobile, la production, le transport et les technologies de l’information. Fondée en 1908, GM développe des technologies destinées à faire progresser la mobilité tout en poursuivant sa vision de zéro accident, zéro émission et zéro congestion. Ses activités internationales réunissent de grandes équipes pluridisciplinaires axées sur l’innovation, le transport durable et l’avenir de l’industrie automobile.
Ingénieur conception et mise en production, convertisseurs de couple et embrayages
Développez des embrayages et des convertisseurs de couple pour transmissions automatiques chez General Motors. Coordonnez la conception, la validation, les fournisseurs, la fabrication et les livrables du programme.
Description
- Développer des produits pour transmissions automatiques, en mettant l’accent sur les embrayages et les convertisseurs de couple.
- Coordonner la conception et l’intégration des composants de transmission.
- Appliquer des outils et des processus d’ingénierie au développement de composants et de systèmes.
- Suivre les jalons et les livrables du programme, et organiser les réunions de l’équipe.
- Piloter les modifications techniques en appliquant la stratégie fonctionnelle et en conseillant la direction.
- Mener des revues techniques de conception et lancer les revues de plans pertinentes.
- Préparer et examiner les AMDEC de conception (DFMEA) et les DRBFM pour les pièces et les modifications de conception.
- Vérifier que les conceptions répondent aux exigences par l’analyse, le développement et la validation.
- Mener et soutenir des revues par les pairs en fonction des jalons du programme.
- Collaborer avec les équipes d’étalonnage, moteur, validation, achats et programme.
- Travailler avec les fournisseurs de composants pour atteindre les objectifs de qualité, de coût, de délais, de conception et de programme.
- Soutenir le développement des composants par la conception mécanique, les travaux thermiques et structurels, et l’analyse électrique.
- Collaborer avec la fabrication pour s’assurer que les composants sont fabricables et que les exigences de qualité sont prises en compte.
Exigences
- Les candidats ne doivent pas avoir besoin d’un parrainage de GM lié à l’immigration, maintenant ou à l’avenir ; GM ne propose pas de parrainage lié à l’immigration pour ce poste.
- Expérience ou connaissances pertinentes dans le développement d’embrayages et de convertisseurs de couple pour transmissions automatiques.
- Capacité à coordonner la conception et l’intégration de composants de transmissions automatiques.
- Capacité à utiliser des outils et des processus d’ingénierie pour développer des composants et des systèmes.
- Capacité à gérer les jalons et les livrables du programme.
- Capacité à piloter des modifications techniques et à conseiller la direction.
- Capacité à mener des revues techniques de conception et de plans.
- Capacité à préparer et à examiner des DFMEA et des DRBFM.
- Capacité à vérifier que les conceptions répondent aux exigences par l’analyse, le développement et la validation.
- Capacité à mener et à soutenir des revues par les pairs.
- Capacité à travailler avec des fournisseurs de composants sur les objectifs de qualité, de coût, de délais, de conception et de programme.
- Capacité à soutenir la conception mécanique, les travaux thermiques et structurels, et l’analyse électrique.
- Capacité à collaborer avec la fabrication sur la fabricabilité et les exigences de qualité.
- Disponibilité et capacité à voyager moins de 25 % du temps.
Avantages
- Une aide à la relocalisation est proposée aux candidats admissibles selon la politique de l’entreprise.
- Les avantages sociaux commencent dès le premier jour d’emploi.
- Les ressources de rémunération globale contribuent au bien-être au travail et à la maison.