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Providence
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Sponsor de visa H1BAssuranceConseilSoins de santé
Providence est un système de santé à but non lucratif qui propose une large gamme de services de soins, allant des soins primaires et urgents à la pédiatrie, aux soins maternels, au traitement du cancer, à la neurochirurgie et à l’orthopédie. Son réseau de soins associe les services en personne aux consultations virtuelles et à l’accès via une application mobile, afin d’aider les patients à entrer en relation avec les professionnels de santé selon leurs besoins. Guidée par un engagement en faveur de la compassion, de la dignité, de la justice et du service aux communautés vulnérables, Providence soutient également la recherche et l’innovation dans le domaine de la santé grâce à des initiatives telles que le profilage génomique et les essais cliniques. L’organisation réunit des équipes cliniques, opérationnelles, technologiques et de recherche qui œuvrent à améliorer les résultats pour les patients et à élargir l’accès aux soins.
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Offres de l’entreprise

Infirmier·ère diplômé·e, gestion médicale – Providence (hybride, Anaheim)

Coordonner les soins globaux et les ressources pour les patients grâce au modèle de soins collaboratifs de Providence Medical Foundation. Collaborer avec les équipes cliniques, les aidants et les ressources communautaires tout au long du parcours de soins.

USÉtats-UnisCACalifornie
57 $ – 88 $ / heure
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable

Description

  • Contribuer au modèle collaboratif de gestion des soins de Providence aux côtés des patients, des infirmiers, des travailleurs sociaux, des médecins, des praticiens, des aidants et des partenaires communautaires
  • Coordonner les soins aux patients et les ressources tout au long du parcours de soins
  • Communiquer clairement et efficacement à l’oral comme à l’écrit
  • Fournir des soins globaux centrés sur le patient
  • Faire progresser l’engagement de Providence Medical Foundation à servir tous les patients, y compris les membres vulnérables de la communauté

Exigences

  • Être diplômé·e d’un programme de soins infirmiers accrédité
  • Détenir une licence d’infirmier·ère diplômé·e de Californie au moment de l’embauche
  • Justifier de trois ans d’expérience clinique dans une HMO, un groupe médical, un modèle affilié, un hôpital ou un cabinet ou une clinique médicale
  • Un diplôme de licence en soins infirmiers ou un master dans un domaine connexe est souhaité
  • Une certification en gestion de cas, telle que CCM ou ACM, est souhaitée au moment de l’embauche
  • Une certification spécialisée en oncologie, réadaptation, pédiatrie, transplantation ou soins des plaies est souhaitée au moment de l’embauche
  • Une connaissance des directives de soins Milliman est souhaitée
  • Trois ans d’expérience en gestion de l’utilisation ou en gestion de cas sont souhaités
  • Démontrer de solides compétences en communication orale et écrite
  • Aptitude à coordonner les ressources tout au long du parcours de soins

Avantages

  • Plan d’épargne-retraite 401(k) avec abondement de l’employeur
  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Assurance vie
  • Assurance invalidité
  • Congé parental payé
  • Congés payés
  • Jours fériés payés
  • Congés pour raisons de santé
  • Options d’avantages volontaires
  • Ressources dédiées au bien-être
  • Rémunération supplémentaire potentielle pour les différentiels de poste, les astreintes ou permanences, les heures supplémentaires, les primes, les incitations liées aux postes supplémentaires ou les bonus

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