TD est une grande banque nord-américaine qui sert les particuliers, les entreprises et les clients institutionnels grâce à ses services de banque de détail et commerciale, d’assurance, de gestion de patrimoine et de valeurs mobilières. Son vaste modèle opérationnel offre des possibilités de carrière dans les secteurs bancaire et financier, avec des postes répartis entre différentes régions et spécialités. TD accorde également une grande importance au développement durable, à la diversité, à l’équité, à l’inclusion et à son impact sur les collectivités, en favorisant une culture de travail axée sur l’attention, le respect et l’évolution des employés.
Gestionnaire actuariel, sinistres à développement long – TD Toronto hybride
Dirigez les équipes d’analystes actuariels et de veille stratégique axées sur les sinistres à développement long pour TD Assurance. Fournissez des tableaux de bord, des rapports et des analyses stratégiques aux partenaires d’affaires et aux dirigeants.
Description
- Diriger et développer des analystes actuariels et de veille stratégique qui interprètent les données sur les sinistres à développement long.
- Gérer des initiatives prioritaires et non courantes liées aux sinistres à développement long.
- Créer des tableaux de bord novateurs en partenariat avec les parties prenantes concernées.
- Préparer et présenter des rapports récurrents.
- Produire des analyses détaillées du rendement financier et opérationnel des sinistres à développement long pour les partenaires et les dirigeants.
- Diriger des mandats complets d’analyse et de veille, de la demande initiale jusqu’aux rapports, à l’analyse et à la présentation.
- Gérer les parties prenantes tout en établissant des relations efficaces avec les principaux partenaires et dirigeants.
- Assurer la direction des employés, superviser les plans de développement et soutenir les stratégies visant à attirer, motiver et fidéliser des employés diversifiés, qualifiés et engagés.
- Présenter les résultats analytiques et les rapports aux partenaires et aux dirigeants de l’ensemble de l’organisation.
Exigences
- Baccalauréat ou maîtrise en statistique, en mathématiques ou dans une discipline connexe.
- Au moins 8 ans d’expérience professionnelle pertinente.
- Une expérience des opérations liées aux sinistres ou de l’établissement des provisions constitue un atout.
- Compétences avancées en programmation SQL et Python.
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une attention constante portée à la qualité.
- Créativité et esprit d’initiative démontrés pour améliorer l’efficacité et les résultats.
- Solides compétences en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de gérer des priorités concurrentes.
- Capacité à motiver, guider, conseiller et développer une équipe hautement performante.
- Collaboration efficace avec les collègues, les partenaires d’affaires et les parties prenantes externes.
- Capacité à diriger le changement et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.
- L’emploi est assujetti aux règlements provinciaux applicables au Canada.
- Exigence linguistique du Québec : non applicable.
Avantages
- Salaire de base
- Rémunération variable
- Avantages sociaux liés à la santé et au bien-être
- Programmes d’épargne et de retraite
- Congés rémunérés
- Avantages et rabais bancaires
- Occasions de perfectionnement professionnel
- Programmes de récompenses et de reconnaissance
- Discussions régulières sur le développement
- Programmes de formation
- Plateforme d’apprentissage en ligne
- Programmes de mentorat
- Séances de formation et d’intégration
- Mesures d’adaptation pour les entrevues, notamment des salles de réunion accessibles et le sous-titrage des entrevues virtuelles