GE Vernova développe et fournit des technologies pour le secteur mondial de l’énergie, aidant les systèmes électriques à répondre à la demande tout en réduisant les émissions. Son portefeuille couvre des solutions de production d’électricité au gaz, hydroélectriques, nucléaires et éoliennes, en réunissant une expertise approfondie en ingénierie à grande échelle, en fabrication et dans le domaine de l’énergie. Pour les personnes à la recherche d’un emploi, l’entreprise offre des possibilités de travailler sur des infrastructures et des technologies qui favorisent une électricité plus fiable, abordable et moins carbonée.
Expert senior mondial en ingénierie des procédés de fabrication des barres de stator
Définissez des normes mondiales pour la fabrication de générateurs GE Vernova afin de renforcer la fiabilité des équipements, la qualité des procédés et les pratiques de maintenance. Pilotez l’amélioration continue grâce aux méthodes lean, au Design for Six Sigma et à la gestion des actifs dans toute la chaîne de valeur des générateurs.
États-Unis
New York122 600 $ – 204 400 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisIngénieur logicielDescription
- Créez et déployez des normes mondiales afin d’améliorer la fiabilité, la disponibilité et les performances des équipements de fabrication et des processus de maintenance de GE Vernova.
- Analysez les données et collaborez avec différentes équipes pour mettre en œuvre des améliorations proactives des procédés de fabrication des générateurs.
- Réduisez les coûts en standardisant les équipements et les procédés, tout en veillant au respect des normes établies par les équipes.
- Coordonnez l’introduction de nouvelles technologies, les transferts d’actifs et les procédés de fabrication.
- Recommandez des dispositifs et outillages, des méthodes de procédé, des plans de contrôle et des qualifications pour les actifs de fabrication.
- Encadrez et guidez les responsables techniques d’usine dans toute la chaîne d’approvisionnement au sein d’une organisation matricielle.
- Définissez, gérez et communiquez les processus mondiaux applicables aux actifs de fabrication, notamment l’intégration aux installations, les essais de réception, les contrôles de l’état des machines, l’étalonnage, la maintenance préventive, les pièces de rechange et la formation technique.
- Examinez les spécifications de conception et la mise en œuvre des nouveaux procédés en atelier avec les équipes EHS, ingénierie de fabrication, ingénierie, qualité, matériaux, industrialisation et approvisionnement.
- Élaborez et mettez en œuvre des plans d’amélioration de la fiabilité à l’aide de l’AMDEC et de l’analyse des causes profondes.
- Collaborez avec les équipes de maintenance, d’exploitation, d’ingénierie et de sécurité pour élaborer des programmes préventifs et prédictifs.
- Définissez des indicateurs clés de performance (KPI) de fiabilité des équipements et suivez les progrès vers les objectifs.
- Améliorez continuellement les procédés afin de réduire les temps d’arrêt des équipements et de renforcer la qualité.
- Dirigez les enquêtes sur les défaillances et les problèmes récurrents, identifiez leurs causes profondes et mettez en place des solutions durables.
- Conseiller sur la gestion des actifs, l’analyse du cycle de vie des équipements et l’optimisation des pièces de rechange.
- Contribuez à la conception et à l’installation des équipements ainsi qu’au déploiement des procédés, en appliquant le Design for Reliability.
- Évaluez les défis commerciaux et recommandez des pratiques efficaces pour les produits, les procédés et les services.
- Dirigez des équipes fonctionnelles et des projets, expliquez clairement les sujets complexes et influencez les parties prenantes.
Exigences
- Diplôme de licence et au moins 10 ans d’expérience dans la fabrication industrielle ou la qualité, ou diplôme d’études secondaires/GED et au moins 15 ans d’expérience dans ces domaines.
- Au moins cinq ans d’expérience dans la fabrication de générateurs.
- Solide compréhension des concepts d’ingénierie et des processus qualité.
- Capacité à interpréter des plans, spécifications, dessins et schémas.
- Compétences et expérience en gestion de projets.
- Volonté et capacité à voyager à l’international environ 25 % du temps.
- Expérience du travail transversal et de la codirection de la mise en œuvre de systèmes mondiaux de fabrication pour soutenir la migration vers Next Generation Supply Chain dans toute la chaîne de valeur des générateurs.
- Expérience de l’application du Design for Six Sigma (DFSS).
- Capacité à appliquer des méthodes lean telles que Transformation Planning, 3P, Total Productive Maintenance, Standard Work, Kaizen, résolution de problèmes et Poka Yoke.
- Expérience de la gestion d’un centre de coûts ou d’un compte de résultat (P&L) et bonne compréhension des indicateurs opérationnels.
- Expérience directe de la direction de personnel professionnel et de production.
- Capacité à encadrer et à influencer les autres et à diriger de petites équipes.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Excellentes compétences relationnelles et de leadership.
- Capacité à diriger des initiatives d’ampleur et d’impact modérés.
- Capacité à coordonner et gérer plusieurs projets à la fois.
- Solides compétences en identification et en résolution de problèmes.
- Compétences analytiques et organisationnelles démontrées.
- Expertise technique approfondie en fabrication.
- Compréhension approfondie des principes, approches et méthodes pertinents.
- Autorisation légale de travailler aux États-Unis.
- Réussite d’un dépistage de drogues, le cas échéant.
Avantages
- Prime annuelle discrétionnaire.
- Couverture médicale, dentaire, optique et des médicaments sur ordonnance.
- Accès à Health Coach, une ressource infirmière disponible 24 h/24 et 7 j/7.
- Programme d’aide aux employés proposant en permanence des évaluations, des conseils et des orientations confidentiels.
- Plan d’épargne-retraite GE Vernova.
- Épargne 401(k) fiscalement avantageuse, avec abondement de l’entreprise et cotisations de retraite.
- Accès aux ressources Fidelity et à des conseillers en planification financière.
- Aide aux frais de scolarité.
- Aide à l’adoption.
- Congé parental rémunéré.
- Prestations d’invalidité.
- Assurance vie.
- 12 jours fériés rémunérés.
- Congés soumis à autorisation.
- Aide à la mobilité.