Oakmont Capital Management, LLC
Oakmont Capital Management, LLC
Oakmont Capital Management, LLC est un conseiller en investissement indépendant, enregistré et rémunéré exclusivement par honoraires, qui accompagne des familles, des promoteurs de régimes de retraite et des investisseurs institutionnels. La société fournit des services de gestion de patrimoine et des conseils en investissement à des clients se trouvant à différentes étapes de leur parcours financier, notamment à des organisations poursuivant des objectifs de rendement définis. En tant que société fiduciaire détenue par ses membres individuels, Oakmont met l’accent sur des relations transparentes et durables avec ses clients et cherche à offrir à chacun une direction des investissements dédiée, comparable à celle d’un directeur des investissements.

Directeur régional des services de santé

Supervisez les soins aux résidents, les programmes de médication et la formation du personnel dans les résidences pour personnes âgées d’Oakmont Management Group en Californie. Ce poste sur site apporte son soutien à plusieurs résidences dans une région attribuée.

Description

  • Apporter un soutien aux soins des résidents des résidences attribuées
  • Veiller à ce que les résidents reçoivent des soins de bien-être adaptés et de l’aide pour les activités quotidiennes
  • Gérer les programmes de soins aux résidents et de médication
  • Mettre en œuvre les politiques concernées et veiller à leur respect
  • Veiller à l’utilisation de RealPage conformément aux normes de l’entreprise
  • Apporter un soutien à plusieurs résidences dans la région attribuée
  • Former et accompagner le personnel

Exigences

  • Détenir une licence californienne en règle d’infirmier auxiliaire autorisé (Licensed Vocational Nurse) ou d’infirmier diplômé d’État (Registered Nurse)
  • Une expérience clinique en résidence avec assistance est souhaitée
  • Quatre ans d’expérience dans un établissement résidentiel pour personnes âgées (RCFE) sont souhaités
  • Trois ans d’expérience dans la supervision et la gestion d’employés sont souhaités
  • Détenir une licence valide d’établissement résidentiel pour personnes âgées (RCFE)
  • Être capable d’enseigner et de former le personnel efficacement
  • Être capable d’utiliser un ordinateur personnel et les logiciels Microsoft Office, tels que Word et Excel
  • Réussir une vérification des antécédents judiciaires et un examen de santé, comprenant des examens physiques et des tests de dépistage de la tuberculose
  • Selon les directives réglementaires, la vaccination, le dépistage quotidien, les tests de surveillance et le port de couvre-visages et d’autres équipements de protection individuelle peuvent être requis

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Congés, jours personnels, indemnités maladie et jours fériés
  • Repas offerts
  • Possibilités de primes
  • Assurance vie payée par l’entreprise
  • Programme de réductions pour les membres de l’équipe via LifeMart
  • Plan d’épargne 401(k) avec contribution équivalente de l’entreprise
  • Programmes de reconnaissance
  • Refinancement de prêts étudiants
  • Assurance pour animaux de compagnie
  • Programme d’aide aux employés
  • Aide financière d’urgence
  • Possibilités d’évolution de carrière, de mobilité et de déplacement