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ÉducationImpact social
+twe est une entreprise d’éducation et d’impact social qui développe une plateforme sociale tout-en-un pour les étudiants. La plateforme réunit l’orientation professionnelle, le développement des compétences, le mentorat, le réseautage entre pairs et la création de contenu afin d’accompagner les jeunes dans l’exploration de leurs parcours professionnels et leur épanouissement personnel. Son travail vise à aider les étudiants à trouver des ressources pertinentes, à créer des liens avec d’autres personnes et à développer la confiance et les capacités nécessaires pour atteindre leurs objectifs.
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Offres de l’entreprise

Directeur de marque

Définir la vision, la stratégie de croissance et les investissements marketing du portefeuille de vins de DAOU. Piloter les campagnes, l’innovation, les lancements, les équipes et l’exécution commerciale transversale.

USÉtats-UnisCACalifornie
141 000 $ – 171 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisResponsable de marque

Description

  • Définir la vision de marque à long terme, le positionnement, les priorités du portefeuille, les choix d’investissement et la stratégie de croissance sur différents canaux, auprès des consommateurs et sur les marchés.
  • Approuver les campagnes intégrées, les plateformes créatives, les stratégies médias et les budgets marketing annuels.
  • Collaborer avec les différentes fonctions pour prioriser l’innovation, optimiser le portefeuille et le cycle de vie des produits, et planifier l’exécution commerciale des lancements majeurs.
  • Décliner la stratégie de marque en programmes clients, activation des canaux, tarification, promotions et plans de distribution.
  • S’appuyer sur les données consommateurs et les indicateurs de performance pour fixer des objectifs, évaluer les risques et les opportunités, et stimuler la croissance et la rentabilité.
  • Constituer une équipe solide, puis sélectionner et gérer les agences partenaires et les investissements externes.
  • Aligner les parties prenantes de haut niveau et les dirigeants exécutifs.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe.
  • 8 à 10 ans d’expérience dans le marketing de marque, le marketing ou une fonction commerciale connexe.
  • Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de croissance de marque efficaces.
  • Expérience de la gestion de budgets marketing importants et de portefeuilles complexes.
  • Réussite démontrée dans le pilotage de projets d’innovation et de lancements de produits.
  • Expérience de l’influence auprès de cadres dirigeants et du pilotage d’équipes transversales.
  • Expérience de la direction et du développement d’équipes très performantes.
  • Une expérience dans les boissons alcoolisées, les produits de grande consommation, l’agroalimentaire ou les biens de consommation est souhaitée.

Avantages

  • Congés annuels et congés maladie compétitifs, 12 jours fériés rémunérés et une journée « TWE4ME Day ».
  • Congé parental et congé rémunéré pour aider un proche.
  • Deux jours de bénévolat.
  • Possibilités de travail flexible.
  • Couverture médicale, dentaire et optique, soutien gratuit en santé mentale et programme de bien-être primé.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise, acquis dès le premier jour.
  • Avantages et réductions sur le vin.
  • Reconnaissance et récompenses.
  • Accès à des opportunités de carrière à l’international et à des programmes structurés en matière de santé, de bien-être et de développement professionnel.

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