
Walmart est une entreprise mondiale de commerce de détail et de commerce électronique qui sert les consommateurs par l’intermédiaire d’hypermarchés, de grands magasins à prix réduits, de magasins d’alimentation et d’une marketplace en ligne. Sa vaste offre de produits repose sur un important réseau de magasins physiques, des activités de vente directe aux consommateurs et les systèmes logistiques et de chaîne d’approvisionnement nécessaires pour faire circuler les produits dans l’ensemble de l’entreprise.
Directeur de la planification marketing et de la stratégie marketing vendeurs
Pilote le marketing destiné aux vendeurs de Walmart Marketplace grâce à des stratégies fondées sur les données, à l’analyse et à la planification budgétaire. Coordonne les équipes transverses, la planification de marque et la mesure des performances.
110 000 $ – 286 000 $ / an
Sur siteTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur marketingDescription
- Élabore des stratégies marketing qui s’appuient sur les données et les analyses clients pour développer la marque et mobiliser les vendeurs.
- Coordonne les équipes juridiques, financières, de planification et technologiques afin d’aligner les programmes marketing sur les objectifs de l’entreprise.
- Répartit les budgets et optimise les investissements médias pour améliorer les performances des campagnes et le retour sur investissement.
- Guide l’élaboration des briefs créatifs et veille à la cohérence de la marque sur l’ensemble des canaux et des campagnes.
- Suit les performances, adapte les plans à partir des données et recommande les publics prioritaires et les initiatives marketing.
- Développe et accompagne une équipe solide, en soutenant la formation continue et l’évolution professionnelle.
- Fait progresser l’engagement et la croissance des vendeurs pour Walmart Marketplace Seller Marketing grâce à des programmes intégrés fondés sur les données.
- Dirige la planification marketing, la gestion de marque et l’analyse des performances au service des objectifs de la marketplace.
Exigences
- Licence en gestion, marketing, communication ou dans un domaine connexe, et quatre ans d’expérience en marketing ou dans un domaine connexe, ou sept ans d’expérience en marketing ou dans un domaine connexe.
- Au moins un an d’expérience en supervision ou en gestion de projets transverses.
- Expertise dans la conception et la mise en œuvre de stratégies marketing éclairées par les données et les analyses des vendeurs.
- Expérience dans la direction d’équipes transverses et la collaboration avec les parties prenantes.
- Capacité à élaborer et mettre en œuvre des plans de gestion de marque et de marketing qui soutiennent les objectifs de l’entreprise.
- Maîtrise de la gestion des budgets et de l’allocation des ressources marketing.
- Capacité à gérer les performances à partir d’analyses fondées sur les données.
- Expérience en gestion de projets et de catégories.
- Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration.
- Un MBA est souhaité.
Avantages
- Primes liées aux performances
- Couverture médicale, optique et dentaire
- Plan 401(k)
- Plan d’achat d’actions
- Assurance vie payée par l’entreprise
- Congés payés, y compris les congés maladie
- Congé parental
- Congé pour aidants familiaux
- Congé pour décès d’un proche
- Congé pour jury
- Congé pour voter
- Couverture invalidité de courte et de longue durée
- Réductions réservées au personnel
- Rémunération pendant un congé militaire
- Remboursement des frais d’adoption et de gestation pour autrui
- Avantage éducatif Live Better U, avec prise en charge des frais de scolarité, des livres et des frais pour les programmes admissibles
- Une rémunération en actions peut être proposée pour certains postes