Pearson VUE fournit des services d’évaluation et de certification sur ordinateur à des organisations de secteurs tels que le conseil, la santé et la logistique. Sa plateforme prend en charge les examens de certification et les évaluations professionnelles à enjeux élevés, avec des outils de planification des examens, des ressources pour les candidats et des aménagements pour les épreuves. En aidant les organismes responsables des examens à évaluer les compétences et en permettant aux candidats de valider leurs connaissances, Pearson VUE contribue au développement professionnel et aux normes du secteur. Le contexte de recrutement de l’entreprise s’inscrit dans une vaste équipe internationale axée sur la mise en œuvre des évaluations et l’expérience des candidats.
Développeur de contenus en anglais (télétravail au Texas)
Spécialiste de l’évaluation chez Pearson, vous créez des évaluations d’anglais alignées sur les normes pour des clients du secteur éducatif aux États-Unis. Vous développez des contenus de test et intégrez des flux de travail assistés par l’IA.
Description
- Créer et réviser divers items d’évaluation pour différents niveaux scolaires, notamment des formats à choix multiple, enrichis par la technologie, à réponse développée, en ensembles d’items, fondés sur la performance et en simulation pour des évaluations à grande échelle.
- Contribuer aux spécifications des items, des textes et des tests, aux plans de développement, aux matrices de test et à la documentation connexe.
- Utiliser des outils d’IA pour développer, réviser et améliorer les contenus d’évaluation tout en respectant les normes de qualité et d’accessibilité.
- Collaborer avec les collègues pour intégrer des ressources générées par l’IA dans les flux de travail d’évaluation et fournir des commentaires fondés sur l’expertise disciplinaire et pédagogique.
- Contribuer à sélectionner, affecter, gérer et former des rédacteurs d’items et de textes ainsi que des enseignants, en s’appuyant sur les normes, la complexité cognitive et les pratiques de développement établies.
- Animer et soutenir les réunions avec les clients en apportant une expertise en contenus d’évaluation.
- Soutenir les activités de construction des tests et la révision des formulaires de test assemblés.
- Conseiller les clients lors des réunions de planification, de suivi et de révision.
- Collaborer avec les responsables du développement des tests, les développeurs de contenus, les psychométriciens et les autres équipes de Pearson.
- Suivre les technologies émergentes, notamment l’IA, qui influencent la création et l’évaluation des contenus éducatifs.
- Effectuer toute autre tâche confiée.
Exigences
- Un diplôme de premier cycle en éducation, dans un domaine disciplinaire pertinent ou une expérience équivalente est requis.
- Cinq ans d’expérience dans l’enseignement primaire ou secondaire dans le domaine disciplinaire pertinent sont souhaités.
- Une connaissance professionnelle du domaine disciplinaire pertinent et des tendances actuelles de l’éducation est requise.
- Une expérience de la mesure éducative à grande échelle est souhaitée.
- Une connaissance générale des étapes de développement, de traitement, de notation et de communication des résultats des évaluations à grande échelle est souhaitée.
- Excellence démontrée dans le développement de contenus assisté par l’IA, ou potentiel et volonté clairement établis d’utiliser efficacement l’IA dans la création de contenus.
- Expérience ou familiarité avec la rédaction de prompts, l’amélioration et l’évaluation de contenus éducatifs générés par l’IA.
- Maîtrise des logiciels et technologies de base, ainsi qu’aisance avec les programmes inconnus.
- Intérêt démontré pour l’apprentissage et l’adaptation aux technologies d’IA en constante évolution.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
- Approche créative et souple pour relever des défis destinés à des publics variés.
- Solides compétences en planification, organisation et résolution de problèmes, avec la capacité de gérer plusieurs activités et de s’adapter aux changements imprévus.
- Des déplacements sont nécessaires.
Avantages
- Programme annuel d’intéressement.
- Employeur garantissant l’égalité des chances.
- Vérification de l’autorisation d’emploi par E-Verify.
- Aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.