Strive Compounding Pharmacy est une entreprise de santé qui prépare des médicaments et des compléments alimentaires formulés sur mesure selon les besoins de chaque patient. Elle collabore avec des professionnels de santé dans des domaines tels que l’hormonothérapie, la gestion du poids, la santé mentale et sexuelle, la pousse des cheveux, la prise en charge des maladies auto-immunes et les thérapies spécialisées. L’entreprise propose également des produits en vente libre et des programmes de vente en gros, en mettant l’accent sur la préparation stérile, les tests réalisés par des tiers, la conformité réglementaire et la collaboration avec les professionnels de santé. Son équipe travaille dans la pharmacie de préparation personnalisée et les services de santé connexes ; le profil disponible ne précise ni les postes actuellement ouverts ni les lieux de recrutement.
Coordinateur du développement pharmaceutique à distance
Coordonnez les travaux, les installations et les programmes fournisseurs de Strive Compounding Pharmacy, en accompagnant des projets sur plusieurs sites à l’échelle nationale. Assurez le bon déroulement des programmes opérationnels grâce à la planification, à la documentation, au suivi des renouvellements et aux relances des fournisseurs.
États-Unis60 000 $ – 80 000 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisPharmacienDescription
- Mettez en œuvre la stratégie du département dans le cadre des projets et programmes qui vous sont confiés, sous la responsabilité du directeur du développement pharmaceutique.
- Lancez, coordonnez et menez à bien des projets de construction et d’aménagement.
- Collaborez avec les fournisseurs, les entrepreneurs et les équipes internes, et apportez un soutien sur site si nécessaire.
- Mettez en œuvre les programmes de sécurité, de surveillance environnementale, de gestion des actifs, de salles de pause, de baux et d’immobilier.
- Assurez la continuité des programmes en suivant les tâches récurrentes et les renouvellements, en évaluant les performances des fournisseurs, en tenant les dossiers à jour et en signalant les problèmes.
- Gérez les échanges avec les fournisseurs, la planification, les livrables, les relances et les remontées de problèmes.
- Tenez à jour les dossiers du département et les procédures opérationnelles standard sur l’ensemble des sites.
Exigences
- Expérience dans la supervision de programmes comportant des échéances récurrentes, comme les renouvellements de contrats ou de baux, les calendriers de maintien de la conformité et les livrables réguliers des fournisseurs.
- Aisance dans le suivi des programmes après leur lancement.
- Expérience dans au moins un des domaines suivants : construction ou aménagement, systèmes de sécurité physique, surveillance environnementale, suivi des actifs ou gestion des baux et de l’immobilier.
- Excellentes capacités d’organisation et de communication.
- Capacité à gérer plusieurs flux de travail simultanément.
- Aisance dans les échanges directs avec les fournisseurs, les entrepreneurs et les équipes sur site, et bon jugement pour savoir quand faire remonter un problème.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de travail.
- Une expérience d’Asana est souhaitée ; le texte de l’offre est tronqué.
- Une expérience en pharmacie, dans le secteur de la santé ou dans un autre environnement réglementé est un plus.
- Une connaissance des exigences de surveillance environnementale propres aux activités pharmaceutiques est un plus.
- Une expérience en gestion des installations, en systèmes de sécurité physique ou en gestion des baux et de l’immobilier est souhaitée.
- Une expérience de soutien de programmes couvrant plusieurs types de sites est souhaitée.
- Disponibilité pour voyager ; les déplacements sont requis.
- Le fuseau horaire central est privilégié.
Avantages
- Couverture santé payée par l’employeur, à compter du premier jour du mois suivant l’embauche.
- Médicaments composés Strive gratuits pour les employés disposant d’une ordonnance valide, établie pour un patient précis par un professionnel de santé agréé.
- Congés payés.
- Congés maladie.
- Options de compte de dépenses flexible et de compte d’épargne santé.
- Congé parental.
- Régime 401(k) avec abondement de l’employeur.
- Assurance vie.
- Assurance optique et dentaire.
- Assurance vétérinaire.
- Environnement de travail collaboratif offrant des occasions de créer des liens, de célébrer et de nouer des relations.
- Soutien au développement personnel et professionnel.