Strive Compounding Pharmacy es una empresa del sector sanitario que prepara medicamentos y suplementos de formulación personalizada según las necesidades de cada paciente. Colabora con profesionales de la salud en áreas como la terapia hormonal, el control del peso, la salud mental y sexual, el crecimiento del cabello, la atención a enfermedades autoinmunes y las terapias especializadas. También ofrece productos sin receta y programas de venta al por mayor, con énfasis en la preparación estéril de fórmulas magistrales, las pruebas realizadas por terceros, el cumplimiento normativo y la colaboración con profesionales sanitarios. Su equipo trabaja en farmacia de formulación personalizada y servicios sanitarios relacionados; el perfil disponible no especifica los puestos vacantes actuales ni las ubicaciones de contratación.
Coordinador de desarrollo farmacéutico remoto
Coordina obras, instalaciones y programas de proveedores para Strive Compounding Pharmacy, con proyectos en varias sedes de todo el país. Mantén los programas operativos encaminados mediante la planificación, la documentación, el seguimiento de renovaciones y la coordinación con proveedores.
Estados Unidos60.000 $ – 80.000 $ / año
RemotoTiempo completoJuniorNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésFarmacéuticoDescripción
- Convierte la estrategia del departamento en acciones para los proyectos y programas asignados, bajo la supervisión del Director de Desarrollo Farmacéutico.
- Inicia, coordina y lleva a cabo proyectos de construcción y acondicionamiento de espacios.
- Colabora con proveedores, contratistas y equipos internos, y brinda apoyo presencial cuando sea necesario.
- Implementa programas de seguridad, monitoreo ambiental, gestión de activos, salas de descanso, arrendamientos y bienes raíces.
- Mantén los programas en marcha mediante el seguimiento de tareas periódicas y renovaciones, la revisión del desempeño de proveedores, el mantenimiento de registros y la comunicación de problemas.
- Gestiona las comunicaciones con proveedores, la planificación, los entregables, el seguimiento y las escalaciones.
- Mantén los registros del departamento y los procedimientos operativos estándar en todas las sedes.
Requisitos
- Experiencia supervisando programas con plazos periódicos, como renovaciones de contratos o arrendamientos, calendarios de mantenimiento de cumplimiento y entregables recurrentes de proveedores.
- Comodidad manteniendo programas después de su lanzamiento.
- Experiencia en al menos una de estas áreas: construcción o acondicionamiento de espacios, sistemas de seguridad física, monitoreo ambiental, seguimiento de activos o administración de arrendamientos y bienes raíces.
- Sólidas habilidades de organización y comunicación.
- Capacidad para gestionar varios frentes de trabajo a la vez.
- Comodidad trabajando directamente con proveedores, contratistas y equipos presenciales, y buen criterio para saber cuándo escalar un asunto.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos y trabajo.
- Se prefiere experiencia con Asana; el texto de la oferta está truncado.
- Se valora la experiencia en farmacia, atención médica u otro entorno regulado.
- Se valora el conocimiento de los requisitos de monitoreo ambiental pertinentes a las operaciones farmacéuticas.
- Se prefiere experiencia en gestión de instalaciones, sistemas de seguridad física o administración de arrendamientos y bienes raíces.
- Se prefiere experiencia brindando apoyo a programas en distintos tipos de sedes.
- Disponibilidad para viajar; se requiere viajar.
- Se prefiere vivir en la zona horaria central.
Beneficios
- Cobertura médica pagada por el empleador, a partir del primer día del mes siguiente a la contratación.
- Medicamentos compuestos de Strive gratuitos para empleados con una receta válida y personalizada para el paciente, emitida por un profesional de atención médica autorizado.
- Tiempo libre remunerado.
- Licencia por enfermedad.
- Opciones de cuenta de gastos flexibles y cuenta de ahorros para gastos médicos.
- Licencia parental.
- Plan 401(k) con aportación equivalente del empleador.
- Seguro de vida.
- Seguro dental y de la vista.
- Seguro veterinario.
- Entorno de trabajo colaborativo con oportunidades para conectar, celebrar y crear relaciones.
- Apoyo al crecimiento personal y profesional.