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Mission Mobile Medical
Mission Mobile Medical
51 – 200 Employés
B2BLogistiqueSoins de santé
Mission Mobile Medical développe et gère des programmes complets de soins de santé mobiles pour les régimes et les systèmes de santé, en mettant l’accent sur les communautés rurales et difficiles d’accès. Ses activités couvrent des réseaux mobiles de soins primaires, de santé comportementale et de soins maternels, ainsi que la planification, le recrutement du personnel, la formation, la gestion des flottes, la maintenance, la vente et la location d’équipements et le reconditionnement nécessaires à leur fonctionnement. L’entreprise fournit également un soutien aux subventions, mène des travaux de recherche et d’élaboration de politiques publiques, et propose une assistance technique afin d’aider les programmes de santé mobiles à améliorer l’accès, la qualité et la viabilité financière. Mission Mobile Medical est une entreprise certifiée B qui met l’accent sur l’impact social et environnemental.
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Offres de l’entreprise

Coordinateur de l’engagement communautaire – Florence, Caroline du Sud (Hybride)

Soutenez l’accès à la santé maternelle grâce à des cliniques mobiles en développant des partenariats communautaires, en coordonnant les sites de sensibilisation et en mobilisant les patients. Ce poste hybride dessert les communautés mal desservies de Florence, en Caroline du Sud.

USÉtats-UnisSCCaroline du Sud
60 000 $ – 65 000 $ / an
HybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisResponsable de communauté

Description

  • Développer des partenariats avec des organismes gouvernementaux, des organisations à but non lucratif, des organisations confessionnelles et des établissements universitaires
  • Coordonner les horaires des cliniques mobiles et préparer les sites de sensibilisation à la prestation de services
  • Assurer la sensibilisation communautaire et l’éducation pour promouvoir les services des cliniques mobiles
  • Soutenir l’accueil des patients, la prise de rendez-vous et les activités de suivi
  • Mettre en œuvre des approches de mobilisation des patients destinées aux populations mal desservies
  • Représenter l’organisation lors de réunions communautaires, de salons de la santé et d’événements de coalition
  • Suivre les indicateurs relatifs aux activités de sensibilisation, aux participants, aux orientations, aux événements et aux partenariats
  • Assurer des communications ciblées avec les partenaires communautaires du programme de cliniques mobiles de santé maternelle
  • Participer à des webinaires et à des sessions de formation professionnelle
  • Soutenir les opérations de l’unité mobile de santé lorsque nécessaire
  • Effectuer des déplacements locaux jusqu’à 100 % du temps pour les opérations de la clinique mobile et les événements communautaires
  • Travailler fréquemment sur les sites d’événements de santé, de réunions communautaires et de sensibilisation
  • Aider à l’installation de l’unité mobile et aux activités de mobilisation des patients

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en santé publique, administration de la santé, travail social ou discipline connexe du secteur de la santé
  • Certification en cours de validité d’agent de santé communautaire
  • Au moins deux ans d’expérience en sensibilisation, en engagement communautaire ou en orientation dans le domaine de la santé
  • Expérience avérée dans l’établissement de partenariats avec des organisations communautaires
  • Connaissance des besoins de santé de la communauté, notamment ceux qui touchent les populations mal desservies
  • Solides aptitudes en communication, en organisation, en résolution de problèmes et en collaboration
  • Disponibilité pour des horaires flexibles, y compris les soirs et les week-ends lorsque nécessaire
  • Maîtrise professionnelle de Microsoft Office
  • Capacité à soulever et à transporter des matériaux de plus de 15 livres tout au long de la journée de travail
  • La maîtrise de l’espagnol et de l’anglais ou d’une autre langue est souhaitée
  • Engagement à fournir un service de grande qualité à toutes les parties prenantes
  • Autorisation de travailler aux États-Unis

Avantages

  • 80 heures de congés payés après avoir accompli les 60 premiers jours
  • Assurance médicale avec des cotisations entièrement prises en charge par l’employeur pour les régimes participants
  • Couverture d’assurance vie de 10 000 $ prise en charge par l’employeur
  • Couverture dentaire et optique avec participation financière de l’employé
  • Admissibilité au régime 401(k) après 120 jours, acquisition immédiate des droits et contribution de l’employeur jusqu’à 4 %
  • Rémunération versée chaque semaine le vendredi
  • Possibilités trimestrielles de participation aux bénéfices pouvant atteindre 20 % du salaire annuel
  • Horaires flexibles pouvant inclure les soirs et les week-ends
  • Déplacements locaux et participation à des événements communautaires
  • Développement professionnel grâce à des webinaires et à des formations

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HybrideTemps pleinJuniorLangue Requise : anglaisResponsable de communauté

Réaliser des évaluations médico-légales pour le système public de santé comportementale de Géorgie, notamment sur l’aptitude à être jugé, la responsabilité pénale et le risque de violence. Rédiger des rapports, témoigner en tant qu’expert et se déplacer dans toute la Géorgie.

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Planned Parenthood South Atlantic
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HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de communauté

Développe des relations au sein de communautés de résidences pour personnes âgées et met les résidents et les partenaires des établissements en relation avec les services de soins sur place de Curana Health, fondés sur la valeur.

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