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TLC Engineering Solutions
TLC Engineering Solutions
201 – 500 Employés
ConseilConstructionLogistique
TLC Engineering Solutions est une société pluridisciplinaire d’ingénierie et de conseil qui accompagne des projets de bâtiment et d’infrastructure partout aux États-Unis. Ses équipes proposent des études mécaniques, électriques, de plomberie, structurelles, énergétiques, de mise en service, de sécurité des personnes, ainsi que des services dans les domaines de l’acoustique, de l’éclairage et des technologies. Elles interviennent également sur les installations centrales, la planification directrice et d’autres services énergétiques. La société collabore avec des propriétaires, des architectes et des entrepreneurs sur des projets dans les secteurs de la santé, de l’aviation, du commerce, de l’éducation et des transports, notamment des hôpitaux, des aéroports, des écoles et de grands complexes commerciaux. TLC Engineering Solutions se concentre sur la création d’environnements bâtis performants, durables et résilients.
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Offres de l’entreprise

Coordinateur de bureau - TLC Engineering Solutions (Hybride)

Coordonnez l’administration du bureau dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines, du marketing et du soutien opérationnel pour TLC Engineering Solutions. Ce poste hybride contribue aux activités d’une organisation multidisciplinaire d’ingénierie spécialisée dans les bâtiments durables.

USÉtats-UnisTNTennesseeHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisCoordinateur de bureauGénéral

Description

  • Soutenir les activités de comptabilité, de ressources humaines et de marketing grâce à la coordination administrative quotidienne.
  • Gérer les services de soutien administratif pour une unité opérationnelle.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience administrative.
  • Certifications techniques pertinentes, selon les besoins.
  • Très bonne maîtrise des logiciels informatiques.
  • Un diplôme d’études collégiales accrédité est préférable.

Avantages

  • Admissibilité à une prime d’intéressement au mérite.
  • Contributions de l’employeur au régime 401(k).
  • Couverture d’assurance médicale.
  • Couverture d’assurance dentaire.
  • Couverture d’assurance optique.
  • Couverture d’assurance vie.
  • Couverture d’assurance invalidité.
  • Neuf jours fériés rémunérés.
  • Options d’horaires flexibles.
  • Possibilités de travail à domicile.
  • Un parcours défini d’évolution professionnelle.
  • Possibilités de formation à tous les niveaux.

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