RHF Talentos
RHF Talentos
Fondée en 2005, RHF Talentos est une franchise et un cabinet brésiliens spécialisés dans les ressources humaines, qui accompagnent les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi dans tout le pays. Ses activités de recrutement et de conseil couvrent les embauches permanentes et temporaires, la gestion des stages, l’évaluation des candidats, la formation professionnelle, l’accompagnement de carrière et les diagnostics en ressources humaines destinés aux employeurs. Grâce à un réseau de plus de 200 unités franchisées réparties dans 22 États, RHF Talentos propose également des programmes en entreprise, notamment des initiatives de santé mentale pour les employés, et accompagne le développement de nouvelles activités franchisées. L’entreprise intervient dans le recrutement, le conseil et les services connexes de ressources humaines, en mettant l’accent sur la cohérence opérationnelle, la qualité du service et la responsabilité sociale.

Consultant financier senior en crédit structuré – Télétravail au Brésil

Originer des solutions de crédit structuré et de liquidité pour des entreprises industrielles. Développer des relations avec des dirigeants et gérer des opérations de financement d’entreprise.

Description

  • Sourcer, évaluer et gérer des opérations d’entreprise impliquant du crédit structuré, de la titrisation et des solutions de liquidité avec des emprunteurs et des décideurs de haut niveau
  • Évaluer les besoins en fonds de roulement et en dette d’entreprise de sociétés générant plus de 15 millions de R$ de chiffre d’affaires annuel
  • Analyser les structures des projets et les besoins de financement
  • Maintenir une activité régulière d’origination avec un objectif de deux contrats structurés par semaine
  • Coordonner les échanges avec les équipes de crédit et les comités d’investissement afin de valider les opérations proposées
  • Accompagner commercialement des entreprises de taille moyenne et grande, en mettant l’accent sur les activités industrielles

Exigences

  • Disposer d’un portefeuille clients actif et de relations directes vérifiables avec des dirigeants, directeurs financiers et actionnaires d’entreprises de taille moyenne et grande générant plus de 15 millions de R$ de chiffre d’affaires annuel
  • Démontrer une connaissance pratique des structures de crédit, des FIDC, des gestionnaires d’actifs, des fonds privés et des dispositifs de financement institutionnels ou fédéraux tels que le BNDES
  • Comprendre les états financiers, les thèses de crédit, l’évaluation et l’ingénierie financière
  • Être capable d’évaluer des projets complexes ainsi que les besoins en fonds de roulement ou en dette d’entreprise
  • Faire preuve d’initiative, de discernement commercial, d’orientation vers les résultats, de rigueur opérationnelle et d’excellentes aptitudes à la négociation et à la conclusion
  • Être titulaire d’une licence en administration des affaires
  • Justifier d’une expérience commerciale très senior auprès de clients du segment intermédiaire et de grandes entreprises, avec notamment un portefeuille actif et des relations établies dans le secteur industriel

Avantages

  • Indemnité mensuelle de dépenses
  • Commissions pour la structuration des opérations
  • Rémunération supplémentaire calculée en pourcentage des contrats
  • Potentiel de revenus lié aux résultats
  • Télétravail