Itinatag noong 2005, ang RHF Talentos ay isang Brazilian na franchisor at consultancy sa human resources na naglilingkod sa mga employer at naghahanap ng trabaho sa buong bansa. Saklaw ng mga operasyon nito sa recruitment at pagkonsulta ang permanenteng at pansamantalang pagkuha ng empleyado, pangangasiwa ng mga intern, pagsusuri ng mga kandidato, propesyonal na pagsasanay, career coaching, at HR diagnostics para sa mga employer. Sa pamamagitan ng network na mahigit 200 franchise unit sa 22 estado, nagbibigay din ang RHF Talentos ng mga programa sa lugar ng trabaho, kabilang ang mga inisyatiba para sa mental health ng mga empleyado, at sinusuportahan ang pagbuo ng mga bagong operasyon ng franchise. Nagbibigay ang kumpanya ng recruitment, consultancy, at iba pang kaugnay na serbisyo sa HR, na may diin sa pare-parehong operasyon, kalidad ng serbisyo, at pananagutang panlipunan.
Senior na Konsultant sa Pananalapi para sa Structured Credit – Remote sa Brazil
Magmula at bumuo ng mga solusyon sa structured credit at liquidity para sa mga kumpanyang industriyal. Bumuo ng ugnayan sa mga pinunong C-level at pamahalaan ang mga transaksiyon sa corporate financing.
Paglalarawan
- Maghanap, magsuri, at mamahala ng mga transaksiyong pangkorporasyon na kinasasangkutan ng structured credit, securitization, at mga solusyon sa liquidity kasama ang mga nanghihiram at nakatataas na tagapagpasya
- Suriin ang mga pangangailangan sa working capital at utang pangkorporasyon ng mga kumpanyang may taunang kita na lampas R$15 milyon
- Suriin ang mga estruktura ng proyekto at mga pangangailangan sa financing
- Panatilihin ang tuloy-tuloy na aktibidad sa pagbuo ng mga transaksiyon batay sa pamantayang dalawang structured contract bawat linggo
- Makipag-ugnayan sa mga credit desk at investment committee upang mapatunayan ang mga iminungkahing transaksiyon
- Suportahan sa aspetong komersiyal ang mga katamtaman at malalaking kumpanya, na may partikular na pagtuon sa mga industriyal na negosyo
Mga Kinakailangan
- Magdala ng aktibong client portfolio at nabeberipikang direktang ugnayan sa mga pinunong C-level, finance director, at shareholder ng mga katamtaman at malalaking kumpanyang may taunang kita na lampas R$15 milyon
- Magpakita ng praktikal na kaalaman sa mga estruktura ng credit, FIDC, asset manager, private fund, at mga pasilidad sa institusyonal o pederal na pagpopondo gaya ng BNDES
- Unawain ang mga financial statement, credit thesis, valuation, at financial engineering
- Kayang magsuri ng mga kumplikadong proyekto at mga pangangailangan sa working capital o utang pangkorporasyon
- Magpakita ng inisyatiba, mahusay na paghatol sa komersiyal na usapin, pagtuon sa resulta, disiplina sa operasyon, at matibay na kakayahan sa negosasyon at pagsasara ng transaksiyon
- May bachelor's degree sa Business Administration
- May mataas na antas ng karanasang komersiyal sa mga kliyenteng middle-market at malalaking korporasyon, kabilang ang aktibong portfolio at matatag na ugnayan sa sektor ng industriya
Mga Benepisyo
- Buwanang allowance para sa gastusin
- Komisyon para sa pagbuo ng transaksiyon
- Karagdagang porsiyentong kompensasyon sa mga kontrata
- Potensiyal na kita batay sa resulta
- Remote na trabaho