Fondée en 2005, RHF Talentos est une franchise et un cabinet brésiliens spécialisés dans les ressources humaines, qui accompagnent les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi dans tout le pays. Ses activités de recrutement et de conseil couvrent les embauches permanentes et temporaires, la gestion des stages, l’évaluation des candidats, la formation professionnelle, l’accompagnement de carrière et les diagnostics en ressources humaines destinés aux employeurs. Grâce à un réseau de plus de 200 unités franchisées réparties dans 22 États, RHF Talentos propose également des programmes en entreprise, notamment des initiatives de santé mentale pour les employés, et accompagne le développement de nouvelles activités franchisées. L’entreprise intervient dans le recrutement, le conseil et les services connexes de ressources humaines, en mettant l’accent sur la cohérence opérationnelle, la qualité du service et la responsabilité sociale.
Consultant financier en crédit structuré – Agroalimentaire | Télétravail au Brésil
Consultant financier indépendant chargé de développer des solutions de crédit structuré, de titrisation et de liquidité pour des entreprises agroalimentaires. Il établit des relations avec les décideurs et pilote des opérations de financement d’entreprise.
Description
- Piloter et gérer des opérations de crédit structuré, de titrisation et de liquidité avec des emprunteurs et des décideurs d’entreprise
- Évaluer les besoins en fonds de roulement et en dette d’entreprise de sociétés réalisant plus de 15 millions de BRL de chiffre d’affaires annuel
- Évaluer les projets et interpréter les besoins de financement
- Maintenir une activité continue de génération d’affaires avec un objectif de deux contrats structurés par semaine
- Coordonner les échanges avec les équipes crédit et les comités d’investissement afin de valider les opérations proposées
- Accompagner les clients du secteur agroalimentaire tout en développant des relations d’entreprise à long terme
Exigences
- Disposer d’un portefeuille actif et de relations directes démontrables avec des cadres dirigeants, des directeurs financiers et des actionnaires d’entreprises moyennes et grandes réalisant plus de 15 millions de BRL de chiffre d’affaires annuel
- Bonne connaissance pratique des structures de crédit, des FIDC, des gestionnaires d’actifs, des fonds privés et des programmes de financement institutionnels ou publics tels que la BNDES
- Maîtrise de l’analyse des états financiers, des thèses de crédit, des évaluations et des structures d’ingénierie financière
- Capacité à évaluer des projets complexes ainsi que les besoins en fonds de roulement ou en dette d’entreprise
- Esprit d’initiative, sens commercial, orientation résultats, rigueur et efficacité dans la négociation et la conclusion d’opérations
- Solide expérience commerciale auprès de clients Middle Market et Large Corporate dans l’agroalimentaire, soutenue par un portefeuille actif et des relations établies
- Diplôme universitaire en agroalimentaire ou en administration des entreprises
Avantages
- Indemnité mensuelle de frais
- Frais de mise en place et commissions
- Rémunération supplémentaire calculée en pourcentage pour chaque contrat conclu
- Potentiel de rémunération lié aux résultats