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TruBridge
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1 001 – 5 000 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
TruBridge développe des solutions de santé qui aident les hôpitaux, les cliniques et les établissements de soins ambulatoires à gérer leurs défis financiers et opérationnels. Son offre couvre la gestion du cycle de revenus, les dossiers médicaux électroniques, l’accès et l’engagement des patients, la planification des ressources de l’entreprise, les technologies de codage, la santé des populations, la gestion des données et les services externalisés de gestion du cycle de revenus. En associant des produits personnalisables à des informations fondées sur les données, TruBridge aide les prestataires de soins à améliorer leurs performances en matière de revenus, à rationaliser leurs opérations et à établir une base plus solide pour leur réussite à long terme.
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Offres de l’entreprise

Consultant·e à distance en contenu – codage (États-Unis)

Gérez à distance le contenu de codage médical de TruBridge Encoder aux États-Unis. Recherchez les normes de codage, associez les codes et contribuez à l’assurance qualité et aux opérations du produit.

USÉtats-UnisÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable marketing de contenu

Description

  • Développer du contenu pour les fonctionnalités de TruBridge Encoder.
  • Rédiger des recommandations de codage à partir de sources faisant autorité.
  • Examiner les articles de Coding Clinic, CPT Assistant et les directives ICD-10-CM/PCS, puis attribuer les termes d’index et les codes pertinents.
  • Associer les nouveaux codes CPT et ICD à des codes cliniquement équivalents dans les versions antérieures des classifications.
  • Rédiger des descriptions de longueur moyenne pour les codes ICD et HCPCS.
  • Créer des règles de contrôle des codes et des modificateurs conformes aux directives de codage.
  • Contrôler la qualité du contenu des ouvrages CPT et des tableaux HCPCS, notamment les symboles de codes et les termes d’exclusion.
  • Créer des entrées d’index personnalisées, des synonymes, des acronymes, des abréviations et des formulations de recherche alternatives.
  • Créer des ensembles de codes et des règles de contrôle fréquemment utilisés, conformément aux recommandations officielles de codage approuvées.
  • Préparer des cas de test pour les domaines attribués.
  • Tester la qualité de l’application, des services et de TruCode Encoder Essentials.
  • Assurer un soutien produit de remplacement selon le calendrier prévu.
  • Fournir aux clients une assistance téléphonique produit de premier niveau au besoin.
  • Coordonner les activités avec les partenaires commerciaux qui fournissent le contenu source.
  • Collaborer avec le responsable produit pour développer des fonctionnalités et veiller à leur conformité aux normes de codage.
  • Surveiller les sites Web et les documents sources pour repérer les mises à jour des règles, réglementations et directives de codage et cliniques.
  • Effectuer d’autres tâches connexes à la demande du responsable produit.

Exigences

  • Diplôme de licence ou expérience équivalente.
  • Professionnel·le de l’information de santé spécialisé·e en codage, avec au moins cinq ans d’expérience.
  • Expérience de solutions de codage destinées aux professionnels et aux établissements, ainsi que de TruBridge Encoder.
  • Certification RHIT ou CCS au minimum.
  • Expérience des logiciels de gestion de l’information de santé, notamment des encodeurs et des outils d’abstraction.
  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle en codage, avec une solide connaissance des systèmes de classification et des méthodes de remboursement.
  • Connaissance des ressources et outils de référence en gestion de l’information de santé, y compris les mises à jour réglementaires.
  • Expérience des applications Microsoft Office, notamment Excel et Word.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale et aux relations interpersonnelles.
  • Solides capacités d’organisation, de gestion simultanée de plusieurs tâches et de gestion du temps.
  • Sens du détail et capacité à résoudre les problèmes jusqu’à leur résolution complète.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Respect des lois sur l’égalité des chances en matière d’emploi, de HIPAA, d’ERISA et des autres réglementations applicables.

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