LaserAway
LaserAway
1 001 – 5 000 Employés
Assurance santéBeautéSoins de santé
LaserAway est une entreprise de santé et de beauté spécialisée en dermatologie esthétique et en traitements cosmétiques non chirurgicaux. Ses services comprennent l’épilation au laser, l’élimination des tatouages, le CoolSculpting, le Botox, le microneedling et d’autres thérapies de rajeunissement de la peau. Fondée en 2006, l’entreprise associe expertise clinique et technologie esthétique dans des centres répartis aux États-Unis.

Consultant commercial sédentaire à distance chez LaserAway

LaserAway recrute un Consultant commercial sédentaire à distance pour convertir des prospects qualifiés par le marketing en plans de traitements esthétiques. Le poste comprend des consultations téléphoniques, le suivi, la gestion des objections et la conclusion des ventes.

Description

  • Convertir les prospects qualifiés par le marketing en plans de traitement LaserAway
  • Gérer un portefeuille personnel de prospects intéressés et un objectif de chiffre d’affaires
  • Traiter les prospects attribués dans le CRM de LaserAway
  • Mener des échanges téléphoniques consultatifs avec des patients potentiels
  • Présenter les traitements esthétiques proposés par LaserAway
  • Répondre aux objections, assurer un suivi persévérant et conclure les ventes
  • Rendre compte au Directeur des ventes à distance
  • Collaborer avec l’équipe marketing nationale et le flux de prospects entrants

Exigences

  • Expérience préalable dans la vente sortante ou la vente par téléphone
  • Capacité à instaurer la confiance et à créer un sentiment d’urgence lors des échanges téléphoniques
  • Volonté de passer plus de 50 appels sortants par jour
  • Autonomie et discipline pour gérer un portefeuille commercial de manière indépendante
  • Esprit orienté résultats et responsabilité des indicateurs de performance
  • Disponibilité pour travailler selon un fuseau horaire des États-Unis attribué
  • Une expérience dans le domaine de l’esthétique n’est pas requise

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Assurance invalidité de courte et longue durée et assurance vie
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Congés payés
  • Réductions pour les employés sur les traitements et les produits
  • Formation complète rémunérée
  • Rémunération variable avec primes potentielles et commissions non plafonnées
  • Aménagements raisonnables fournis conformément à la loi