Georgetown University Center on Education and the Workforce
Georgetown University Center on Education and the Workforce
Le Georgetown University Center on Education and the Workforce est un centre universitaire de recherche à but non lucratif qui étudie les liens entre l’éducation, l’emploi et le développement de la main-d’œuvre. Ses travaux réunissent des données et des analyses sur les politiques éducatives, les marchés du travail, le développement des compétences et les résultats professionnels des diplômés, afin de contribuer à l’élaboration de programmes éducatifs et d’initiatives en faveur de l’emploi plus solides. Les recherches du centre permettent de mieux comprendre comment l’apprentissage, les compétences et l’évolution des conditions du marché du travail façonnent les perspectives de carrière.

Conseiller temporaire aux admissions et au recrutement

Conseiller à temps partiel qui contribue aux admissions en J.D. et aux cycles supérieurs de Georgetown Law en examinant les dossiers, en menant des entretiens et en conseillant les futurs étudiants. Il participe également aux événements et aux stratégies de recrutement afin d’encourager les étudiants admis à s’inscrire.

Description

  • Contribuer aux processus d’admission en J.D. et aux cycles supérieurs pour les programmes LL.M. et M.S.L.
  • Évaluer les candidatures en J.D. et en LL.M., puis prendre des décisions d’admission ou formuler des recommandations.
  • Répondre aux demandes de renseignements des futurs étudiants par courriel.
  • Mener des entretiens avec les candidats sur Zoom.
  • Représenter la faculté de droit lors de salons de recrutement, forums, tables rondes et autres événements.
  • Conseiller les futurs étudiants sur le processus d’admission.
  • Mettre en œuvre des stratégies de recrutement et de conversion des admissions en inscriptions.
  • Réaliser les projets confiés par le doyen des admissions, la doyenne adjointe aux admissions des cycles supérieurs et les directeurs des admissions.
  • Participer à des événements de recrutement virtuels et en personne.

Exigences

  • Diplôme de J.D. ou de master.
  • Expérience dans un environnement de travail dynamique.
  • Excellentes capacités à mener plusieurs tâches de front.
  • Bonne connaissance des applications Microsoft, en particulier Excel.
  • Capacité à traiter des informations sensibles de manière confidentielle.
  • Capacité à travailler avec des candidats, des anciens élèves, des enseignants, du personnel et des étudiants.
  • Une expérience des systèmes d’information étudiants ou de bases de données comparables est souhaitée.
  • Une connaissance pratique des technologies de développement web et des réseaux sociaux émergents est souhaitée.
  • Une disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end peut être requise.
  • Des déplacements saisonniers pour le recrutement peuvent être requis.

Avantages

  • Couverture médicale.
  • Couverture dentaire.
  • Couverture optique.
  • Assurance invalidité.
  • Assurance vie.
  • Régime d’épargne-retraite.
  • Aide aux frais de scolarité.
  • Avantages favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Réductions pour le personnel.
  • Formules d’assurance facultatives.
  • Possibilités de développement professionnel.
  • Possibilités de participation à la vie de la communauté.

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Conseiller à temps partiel de Georgetown Law chargé d’examiner les candidatures aux programmes de J.D. et d’études supérieures et de contribuer au recrutement des futurs étudiants. Le poste comprend l’accompagnement des candidats, des entretiens, des événements et des stratégies visant à encourager les inscriptions.

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Accompagne les élèves de Crimson Academies dans leur parcours scolaire et leurs candidatures universitaires dans le monde entier. Gère un portefeuille d’environ 200 élèves visant des établissements aux États-Unis, au Royaume-Uni et dans d’autres pays.

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